「やりがいがある仕事」×「高収入・好待遇」 福祉業界の常識を、私たちは本気で変えています。 ご利用者様の生活、成長を支える誇りある仕事で、 年収800万円以上も現実的に目指せる。 頑張りが正当に評価され、 生活にも将来にも、確かな安心が持てる―― それが、白ゆりグループの生活支援員です。 そして私たちは、 「働く人を本当に大切にすること」にも一切妥協しません。 だからこそ生まれた、 他ではなかなか見られない斬新で本気の福利厚生があります。 「好きなこと」を仕事に活かし、 「収入」も「働きやすさ」も妥協しない。 仕事の時間も、人生の時間も、どちらも豊かにしてほしい。 そんな想いを、制度という形で実現しています。 「子どもたちの未来」と「あなた自身の人生」 どちらも大切にできる職場です。 やりがいだけで終わらせない。 収入だけを追いかける仕事でもない。 まずは、この福利厚生をぜひ見てください。 福祉の新常識を、私たちと一緒につくりませんか。 ________________________________________ 仕事内容 一人ひとりと、しっかり向き合える支援を。 白ゆりグループが運営する生活介護事業所、就労支援事業所にて、 成人の方(1日20名前後)のご利用者様の生活と成長を支援します。 人数に追われず、ご利用者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。 主な業務内容 ① 療育活動のサポート 専門器具を使ったリハビリ・音楽・SST・ご利用者様のお仕事のサポートなど、集団療育を中心に実施。 あなたの「得意」「好き」が、そのまま療育プログラムになります。 スポーツ、ダンス、工作、アートなど―― 一流である必要はありません。「楽しさ」を届けたい気持ちがあれば十分です。 ② イベント・レクリエーション企画 夏祭り、ハロウィン、クリスマスなど季節イベントを自由に企画。 「やってみたい!」は、すぐ相談できる風土があります。 安全性が確保されていれば、基本的にNGはありません。 ③ 記録・事務業務 活動記録や個別支援計画の補助を担当。 書類はフォーマット化されており、持ち帰り仕事は一切なし。 ④ 送迎業務 ご自宅への送迎(運転・添乗は分担制)。 移動中の何気ない会話が、ご利用者様の距離をぐっと縮めます。 ⑤ 保護者対応 送迎時の情報共有や面談など。 「一緒に成長を喜べる関係」を築けるやりがいのある役割です。 キャリアパス 現場スタッフ → 主任 → 係長→ 課長補佐 → 課長… 現場経験を活かして、本部職・新規事業・プロジェクト参加も可能。 希望であれば、現場で終わらない福祉キャリアも描けます。 ________________________________________ 給与 月給:270,000円~ ※試用期間なし/入社初日から正社員待遇 給与内訳 • 基本給:202,000円 • 固定残業代:14,713円(10時間分/超過分は法定通り全額支給) • 諸手当:53,287円 年収例 • 420万円/20代・入社3年 • 620万円/30代・入社6年 • 800万円以上/入社9年~(管理職) ※未経験スタートから10年未満で年収800万円以上に到達した社員もいます。 ※入社4年間で年収160万円以上アップした実績も多数。 ________________________________________ 賞与・報奨金 • 賞与:年3回(最大 6.7か月分 の支給実績あり) • 社長賞・月間賞など表彰制度あり o 入社1年目で 30万円超の支給実績 あり 【賞与・賞金実績例】 • 部長職:年間最大356万円 • 課長職:年間最大216万円 • 主任職:年間最大125万円 ________________________________________ 入社1年目の収入例 • 社長賞:月3万円 • 事業所目標達成賞:月5,000円~10,000円/人 入社1年目から最大月収30万5,000円+交通費も可能です。 ________________________________________ ※管理職・新規事業・事業責任者など、役割に応じた評価制度により、 努力と成果が給与・賞与にしっかり反映されます。 ________________________________________ 福利厚生 「ここまで整えている法人は少ない」と言われるほど、 働きやすさに本気で取り組んでいます。 基本制度 • 各種社会保険完備 • 交通費支給(月2万円まで) • 賞与年3回(2.5〜7.0か月分実績) • 家族手当(配偶者1万円/子1人5千円) • 退職金制度(勤続3年以上) • 産休・育休+復職制度 • 私服勤務OK/髪型・髪色自由 充実の独自制度 • 本格フィットネス機材・酸素カプセル使い放題 • 保養所(淡路島)無料貸し出し • キャンピングカー無料貸し出し • 資格取得支援制度 • 託児所(キッズスペース)設置(職員の子どもの一時預かり ※条件あり) • 社員慰安イベント(積立金なし) • 誕生日ガチャ:商品券・半休券などが当たる遊び心ある制度 • 創立記念手当:社員5,000円支給 • ペット手当(愛犬・愛猫1匹につき月3,000円/2匹まで) • 一人暮らし応援制度 └ 家賃補助 月2万円×半年(条件あり) • 各種休暇制度 └ リフレッシュ休暇/誕生日休暇/家族休暇 ________________________________________ 休日 • 完全週休2日制 • 年末年始休暇(4日) • 慶弔休暇 • 有給休暇(取得率100%) • 産休・育休(取得・復帰実績あり) ★有給活用で年間120日以上の休日確保も可能★ 5日以上の連続休暇も取得できます。 原則、残業・休日出勤ありません。 万が一、本人同意のうえで休日出勤が発生した場合は必ず給与支給します。 ________________________________________
生活支援員で年収800万円超も可能! 「やりがい... 大阪 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。