予約サイト『ハナユメ』「ライフスタイルサポート」「エンターテインメント」「EC」の3つの軸での事業展開（投稿ID : 1jwu33）

結婚式場予約サイト『ハナユメ』、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配～ご成約までをサポートしていただきます。 ●ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 ・接客は1組あたり約2時間（1日2～4組ほど） ・接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート ・見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート ・ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス 入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。 みなし残業 あり 固定残業代：48,100円～ 固定残業時間：30時間 時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として48,100円を支給。30時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 時間 10:00～21:00 【シフトパターン】 早番：10:00～19:00 中番：11:00～20:00 遅番：12:00～21:00 ※配属店舗により異なる ※標準労働時間：8時間/日 ※平均標準労働時間：160時間/月 （2023年度） 休憩：60分 資格 大学卒 必須要件：基本的なPCスキル PDCAサイクルを意識した業務改善の経験 試用期間 あり/3ヶ月/■条件の変更項目　なし 募集人数 1～4名 休日 ・週休2日制（シフト制） ※閑繁期により変動あり ・有給休暇（入社6ヶ月後10日、最大40日） ※A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏期休暇（7～9月の間に3日間） ・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日） ・結婚記念日休暇 ・産前産後・育児休暇 ・特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇） など ※年間休日125日（2023年度） ※詳細は弊社規則に準ずる 待遇・福利厚生 ・交通費支給（上限10万円/月） ・業務支援手当（3,000円/月） ・社会保険完備 ・従業員持株会購入補助100％ ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング） ・リラクゼーションマッサージ制度 ・ファミリーサポート制度 ・職位・職種に応じた各種研修制度 ※詳細は弊社規則に準ずる ※試用期間有（原則3ヶ月、待遇変更無し） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）