当社は、人材業界における革新的なサービスを提供し、 今までに自社にて輩出してきた経営者数は<400名>以上! 次なる成長ステージへ進むため、経営の中枢を担う新たなリーダーを募集します!✨ 有難いことに、事業絶頂に対して現在、事業拡大が急増しており、さらなる成長を目指して新しい視点とリーダーシップを持つ経営者を求めています🙆✨ 【お仕事の流れ】 ①応募→面談→入社(一緒に相談しながら配属先を決めていきます♪) ⇩ ②研修スタート! ・経営戦略の基礎から教えます! ・各現場をまずは体験して雰囲気を掴んで頂きます! ・未経験の方もご安心を✨数字の見方を一から教えます! ※早い方では研修3カ月で晴れて独立された方もいます♪ 大体研修期間は約1年を目安で見ている為、 未経験の方も焦らずしっかり一から一緒に学んでいきましょう😊 ⇩ ③研修終了後は<独立>✨ 自身の会社を設立する際の人員手配や、資金については サポートがある為ご安心ください😊 ※独立後も弊社が顧問となり <バックアップ&サポート>を完備!✨ \\向き不向き// 常に自己分析を行い、学び続ける姿勢を持ち合わせている方は このお仕事に向いています。 逆に、自己成長を怠る方には向かない仕事です。 \\やりがい・魅力/大変さ// 経営者の仕事は、日々挑戦と責任が伴いますが、 それを乗り越えることで得られる達成感や影響力が魅力です✨ この仕事の魅力・やりがいは<挑戦と自己成長の場であること>です✨ 経営は常に変化し続ける市場に対応しなければならないため、日々新たな課題に挑む必要があります。この過程で、リーダーシップや問題解決能力、戦略的思考が磨かれ、自身の成長を強く感じられます!✨ \\応募者全員とお会いします!// 応募条件は特になく、 ≪学歴・経歴不問≫≪未経験大歓迎≫≪年齢制限なし≫!! また、採用基準は≪人物重視採用≫!! 面談も私服OKの≪カジュアル面談≫😊 ほとんどの方が私服で来社されています♪ 当社の新たな未来を共に創っていただける方の ご応募を心よりお待ちしております😊 ぜひ、あなたの経験やアイデアを私たちと共有してください✨ 【応募方法】 ★ジモティーに下記項目をご記載の上ご応募ください😊 ・お名前(フルネーム) ・ご年齢 ・繋がりやすいお電話番号
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