【人材コーディネーター】（投稿ID : 1343pk）

まず初めに【面接やめました】 当社は代表はじめ全社員が全従業員に対して誰よりも強い想いをもって接しています。 だからこそ当社を選んでもらえることも嬉しいですが面接として会社側が選ぶのではなく、お互いに「納得できる転職活動」にするために面談形式の採用を行っています！！ ありのままの自分でお会いしましょう！！ 仕事内容: 【仕事内容】 求職者と企業を繋げることにより誰からも頼られる存在！ ●企業様との打ち合わせ・人員状況のヒアリング 企業様がどのような人材を求めているのかを確認します。 企業様から相談の連絡が来ることもあり 「頼ってもらえている」と実感できる瞬間です。 ●求職者と企業のマッチング 求職者へはお仕事を紹介致します。 ただ紹介してお仕事スタート!ではなく求職者と面談を行い 「どういったスキルアップが出来るか」 「そのお仕事をきっかけにどう成長していけるか」 「どういったやりがいを持ってお仕事ができるのか」 「このお仕事の難しいところはどこなのか」 明確なイメージを持ってもらい求職者ファーストで考えることが私たちのお仕事です。 ●企業様へは人材を紹介致します。 現場での経験を通して、焦らずゆっくり、「理想の自分」を見つけていきましょう 求職者の良いところをしっかり伝えて就業へ繋げます。 「店舗の売り上げや実績が良くなった」 「職場の雰囲気が良くなって従業員の活性化に繋がった」 「〇〇さんに人材の相談をして良かった」 企業様からも感謝されることが多くございます。 ●フォローと教育・育成 お仕事を紹介して終了!そんなことございません。 就業後のフォローも私たちのお仕事です。 「就業前とのギャップはないか」 「仕事で困っていることはないか」 このようなフォローはもちろんのこと 「新しい目標はできたか」 「どういった成長を自分自身感じているか」 などの仕事を通じて更なる成長のための教育や研修を 行うことで仕事の奥深さや楽しさを実感してもらいます。 「この仕事を紹介してもらえてよかった」 この言葉を頂けることがとても嬉しく感じます。 ≪具体的な入社後の流れ・キャリアビジョン≫ 【入社後の流れ】 いきなり現場配属ではありません！！ 必ず入社後は1カ月間の社内研修(会社理解,ビジネスマナー,コンプライアンス,接客店舗管理,OJT)を実施しますので安心してください！！ 未経験でも安心してお仕事できるようにまずは研修から! 現場に立って実際に紹介するお仕事を知ってもらったりスタッフ達のリーダーとして現場教育や管理を経験したり他にもたくさんの研修カリキュラムを用意しております。 ※詳しくは面接の際にお伝えいたします。 ”自分のやりたいことを入社してからも探せる”のが魅力。 現場での経験を通して、焦らずゆっくり、「理想の自分」を見つけていきましょう その分あなた自身の成長にもつながるだけではなく社員の平均年齢は26歳、管理職も35歳と若手が活躍している、活気に満ちあふれた環境で働けます。 【中途入社者のリアルな声】 ・趣味の時間が作れるようになった！！ 「前職では残業が当たり前でしたが、当社は残業もほとんどなく帰宅後には趣味のゲームを楽しむ時間が増えました。面談の際に最寄りからなるべく近いところがいいという希望も受け入れてもらえました。そのおかげでプライベートと仕事のバランスが取れやすくなりました。」 (24歳/2021年9月入社Yさん) ・笑顔で働ける環境 「お客様より「ありがとう」という感謝の気持ちをたくさんもらうことができ日々「人の役に立てている」と実感を持てます！「ありがとう」の言葉は自分もお客様も一緒に働く同僚にも笑顔をもたらせることができるので日々楽しくお仕事ができています」 (26歳2021年4月入社Oさん) ・人に恵まれた環境 「研修期間中も研修担当の方が一人ひとりの進捗に合わせていただき常に相談しやすい環境を作ってくれました。 研修後の面談の際も「まだ不安であれば教えてもらえやすい環境も準備できるしなんで相談してね」とたくさん話してもらえて自分の本音でお話できました。 (28歳/2019年5月入社Uさん) 【対象となる方(詳細)】 当社は「人柄重視」の採用ですので書類選考はしておりません。 選考はご来社不要のweb面談も可能です！ 面接ではなく面談ですので気を張らずありのままのあなたとお会いできるのを楽しみにしています！！ 【下記に1つでも共感いただけた方、歓迎します！！】 ・個人の仕事ではなくチームワークでするお仕事が好き ・毎日同じことの繰り返しのルーティンワークよりも日々変化がある環境が好きだ ・人と話すことが好き ・頑張りを認めてくれる会社で働きたい ・人に感謝されるお仕事がしたい ・人から頼られるお仕事がしたい ・キャリアアップを目指したい人 【勤務地】 【転勤なし!ご自宅から通える範囲の家電量販店や商業施設で活躍いただけます】 家電量販店や商業施設やショップなど面談の際に希望をお伝えください。 【勤務地】 全国各地にある店舗での勤務となります 勤務地は本人の意思を最優先します。 ≪関西≫ 滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫 ≪関西以外≫ 岡山、広島、高知、愛媛 ※約50社とお取引しているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 ※U・Iターン歓迎。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 【勤務時間】 10:00~19:00(実働8時間) ※勤務地により異なります。 【平均残業時間】 月7時間　※2020年4月~2022年3月実績 【雇用形態】 正社員　※最大6カ月間の試用期間あり 【給与】 月給24万円~40万円＋各種手当＋残業手当100%支給 【関西】　月給24万円～ 【関西以外】月給22万円~ 関西：大阪　京都　兵庫　滋賀　京都　和歌山 関西以外：高知　愛媛　岡山　広島 ※試用期間中(6か月) ※年俸制など給与に関して相談可能ですので面談の際にお伺いします。 【年間休日】 105日/年 【休日・休暇】 完全週休2日制 シフト制※3日休みの週もあり 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 賞与年2回 交通費全額支給 昇給あり 各種手当（残業・職務） インセンティブあり インフルエンザ予防接種負担 リファラル制度（採用に繋がれば紹介者へ最大5万円 正社員登用あり 研修制度あり 結婚祝い金・出産祝い金 【所在地】 大阪府 大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル203 上記は本社所在地です。 応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。WEB応募なら24時間受付中 【応募後のプロセス】 エントリー後、弊社採用担当より電話またはメールにてご連絡差し上げます。 【事業概要】 ・人材派遣事業 ・業務委託事業 ・人材紹介事業 ・イベントセールスプロモーション事業 ※(派27-304452)(27-ユ-302781)) 【郵便番号】 541-0058 【所在地】 大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル203 【設立年】 2017年 【代表者】 代表取締役　下村剛司 【電話受付番号】 06-6654-5453 【従業員数】 160名(2022年3月31日) 【企業URL】 https://enjinweb.com/ ※(派27-304452)(27-ユ-302781)) 【郵便番号】 541-0058 【所在地】 大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル203 【設立年】 2017年 【代表者】 代表取締役　下村剛司 【電話受付番号】 06-6654-5453 【従業員数】 160名(2022年3月31日) 【企業URL】 https://enjinweb.com/ 正社員/販売/携帯販売/人材コーディネーター/キャリアコンサルタント/キャリアカウンセラー/キャリアアドバイザー/アドバイザー/アシスタント/エージェント/ 人事/採用/教育/マネジメント/キャリアアップ/簡単/安心/初心者/安定/サポート/フォロー/チームワーク/人材/面接/面談/営業/派遣コーディネーター/コーディネーター/ 人材派遣業務/未経験歓迎/カウンセラー/派遣/人材派遣会社/人材派遣営業/人材派遣/販売/販売スタッフ/接客販売/接客/携帯販売/スマホ/クレジットカード/キャンペーン 業務委託/リーダー/現場責任者/就業支援/トレーナー/マネージャー/モバイル/格安/スマホ/携帯ショップ/家電量販店/転勤無し/大阪/梅田/河原町/京橋/阿倍野/三宮/難波/弁天町/天王寺/西宮/尼崎/烏丸/なんば/