/ 本社で、薬局で働くスタッフ(事務、薬剤師)の採用担当として 企画から運営に携わる仕事です。下記の業務をお任せします。 \ 【主な業務】 ・勤怠管理、給料計算(毎月1日〜15日頃) ・求人関連 ・就業規則、その他規則の起案並びに見直し ・入退社、社会保険等手続き ・入社手続き、入社後のフォロー ・新卒ならびに中途の採用活動 ・スタッフ面談 ・人材育成 ・HP更新 ・SNS運営(Instagram、TikTok等) ・年末調整、支払調書 ・各種資料の作成 ・電話、来客対応 【おススメPOINT】 福利厚生充実! 有給休暇もとりやすい環境です 【こんな人材を求めています】 ◎社会人経験があれば職種・業界未経験可 ◎人事実務経験者は優遇いたします ◎必要なPCスキル: エクセル、ワード、パワーポイントでの資料作成 ・普通自動車運転免許: 必須 ※敷地内全面禁煙(喫煙者不可となります) 【休日・休暇】 週休2日制/年末年始/夏期休暇/有給休暇/出産・育児・介護休暇 年間休日:108日 【福利厚生】 ・社保加入 ・鑑定制度(毎月3名抽選) ・無料カウンセリング制度 ・誕生日会制度 ・茶菓子購入制度 ・歓送迎会制度 ・有給取得促進手当制度 ・健康増進手当制度 ・研修手当制度 ・公的資格等取得(スキルアップ)支援制度 ・保養所施設の宿泊費用 補助有 ・永年勤続リフレッシュ制度 ・家族(キッズ)手当制度 ・永年勤続表彰
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