【治療食・介護食専門の老舗卸問屋が運営するネットショップ「ビースタイル」の通信販売業務全般】■未経験歓迎　■福利厚生充実　■30代中心に活躍中（投稿ID : td158）

‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 当社の採用基準は 「人を救いたい」と思う気持ちの強さです。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■募集の背景 会社全体の売上高は年商10億円。 うちECサイトでの販売が大きな割合を占めており、 会社の重要な事業の柱になっています。 今回はさらに質の高いECサイトをめざすために、 新しい仲間を採用することになりました。 入社時点でネットショップや ECサイトに関する知識は求めていません。 それよりも大切なのは気持ちや想いです。 チームワークを大切にできる方や 未経験から新しいことにチャレンジしたい方大歓迎です！ あなたのエントリーをお待ちしています。 ＜仕事の内容＞ 治療食や介護食を取り扱うネットショップの運営スタッフとして、各通販サイトに展開する計6店舗での販売や運営、事務業務全般をお願いします。 【具体的には】 当社では自社サイトを保有し さらに大手通販サイトに計6店舗を出店しています。 あなたにはECサイト運営や事務業務全般をお任せします。 現在は7名のメンバーで運営を行っています。 それぞれのメンバーが手分けしながら ・お客様サポート ・受注管理、商品管理、出荷伝票作成などの事務 ・入出荷担当の管理（倉庫管理） ・商品登録、商品ページ作成 ・サイト更新 ・ECサイトデザイン ・バナー作成 ・メルマガ配信と分析 ・ランディングページ作成 ・SNSの更新などを行っています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 配属後1ヶ月程度は お客様対応や受注管理、 商品登録や商品管理業務のサポートからお任せします。 その後慣れてきたら他の業務にも挑戦し、 最終的にはSNS運用、マーケティング、企画立案などもお任せします。 商品知識はもちろん医療、介護、栄養など 様々な分野の知識を身に付けて ネットショップの運営に携わることができます。 ※通信販売担当では倉庫(入出荷担当)の運営も行っております。 　お客様の元へきちんと商品をお届けできるように 　倉庫スタッフの管理やご注文出荷状況の管理などをお任せします。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＜先輩はこんな人＞ 社員：4名（40代1名、30代3名 /男性2名、女性2名） パート：3名（40代女性） 【先輩社員の前職とは？】 ネットショップ運営経験者や営業、会計事務所での勤務者などバックグラウンドは様々ですが、現在はネットショップ運営担当者として活躍中です。 ＜求める人物像＞ ★学歴不問、未経験大歓迎！ 基本的なPCスキル（エクセル・ワード）をお持ちであれば、 ECサイトの運営未経験でも大歓迎。 医療や介護の専門知識を身に付けながら、ECサイトの運営や販売を通じて、社会に貢献したい人！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 当社の想いや理念に共感していただける方 医療、介護、管理栄養士など 近しい業界経験者も大歓迎！ フォークリフトの免許お持ちの方も歓迎！ 採用時に「理念や行動指針に共感していただけるかどうか」を重視しています。 「三嶋商事株式会社コアバリュー」を必読ください。 →コアバリューはこちら https://www.mishima-s.com/files/CV2021_1.pdf ＜必要な経験等＞ 未経験者大歓迎！ 《必須》 ・パソコン基本操作（エクセル・ワード） ・コアバリューに共感 ＜賃金＞ 年俸：252万円～300万円 （固定残業代：41万2,000円～49万1,000円/300時間含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年俸額の1/12を月々支給。 （月額21万円～25万円） ※経験や能力を考慮して年俸額を決定。 【手当】 交通費支給（月2万5000円まで） 時間外手当 役職手当 皆勤手当 資格手当（管理栄養士・調理師） ＜待遇＞ ・昇給年1回 ・社会保険完備（雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度（入社後3年目より掛け金開始） ・社内規定福利厚生給付金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・結婚記念祝金・還暦祝金・マイホーム取得祝金・永年勤続表彰金・弔慰金） ・社内表彰制度（年1回） ・研修旅行（年1回） ・新年会 ・セミナー参加の会社補助（医療・介護系のセミナー、ECセミナーなど） ・アウトドア部（希望者のみ。1泊2日のキャンプ等） ・BBQ大会（家族の参加も可。春秋の年2回開催予定） ・社食サービス ★福利厚生について詳しくは当社のHPをご覧ください。 ↓ 待遇の詳細についてはコチラ→https://recruit-mishima-s.com/culture ★新型コロナウィルス対策！ ・出勤全スタッフ毎朝検温（37.5度以上の発熱スタッフは出勤不可） ・業務中もマスク着用（1日1枚マスク支給あり） ・時間を決めて換気 ・毎日アルコール消毒 ・抗原検査キット支給 ＜休日＞ 週休2日制（土・日・祝）　★年間休日120日以上 ※月に1回土曜日出勤あり（平日に振替休日を取得） 夏季 年末年始 慶弔 有給（有給休暇は入社時5日支給、半年経過後に追加で5日支給） 誕生日休暇 ＜ご応募方法＞ 履歴書（写真貼付）、職務経歴書を送付ください。 書類選考通過後、1次面接、適性テスト、会社案内、2次面接、内定の流れとなります。