人材オペレーター業務（投稿ID : pdlg1）

【職種名】 “人材業”を仕事にキャリアアップ!研修制度あり・評価制度充実 平均年齢27歳/キャリアアドバイザー /電話オペレーション 【仕事内容】 株式会社Heat Innovationは、お客様に新しい環境への挑戦をサポートしています。 お客さまの転職の一歩踏み出す勇気を持てるよう、一人ひとりに寄り添ったカウンセリングをお任せします。 <具体的なお仕事内容> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * お客さまのご案内 インターネットの求人よりご応募がありますので、そちらを電話で対応して頂きます。 * ヒアリング お客さまの要望をヒアリングしながらニーズを引き出していきます。 * 求人のご提案 ヒアリングの際にお聞きしたニーズに合った求人をご提案していただきます。 間違った提案をしてもお客様にご納得していただけなければ提案しても断られることもありますのでしっかりヒアリングしたニーズに合うもののご提案をします。 * 推薦状の送付 選考を進める求人が決まり次第、派遣会社様にお送りする推薦状の作成をしていただきます。作成した推薦状を派遣会社様にお送りして頂きます。 * アフターフォロー 選考に進んでる求職者様、入社している求職者様へ不安なことや、入社してからの話をお聞きしながらフォローをして頂きます。 <過去の転職例> ￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売員・飲食・営業職など、異業種からの未経験者が多数活躍中。 《必須条件》 社会人経験(正社員)1年以上 ※アルバイト・パートは除く。 <ノルマについて> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Heat Innovationにノルマはございません。 【応募資格・条件】 《必須条件》 * 社会人経験(正社員)1年以上 ※アルバイト・パートは除く。 * 高卒以上 * 第二新卒歓迎 * 職種未経験者大歓迎 『やってみたい!』という強い気持ちがあれば経験は問いません。 <こんな方はにおすすめ> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材に興味がある。 ・キャリアアップをしたい。 ・1対1でしっかりとお客様と向き合い、 ・お客様に合った提案がしたい。 ・やりがいある仕事をしたい。 ・頑張りを評価されたい。 ・誰かに喜ばれる仕事がしたい。 ・正社員として勤務したい。 【募集人数・募集背景】 売上好調による増員募集。 ・スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1日に4~10名ほどお客様のキャリアドバイザーを担当しています。 しかし、お客様1人1人のニーズが異なるので、私自身の知識がなくては提案をすることが出来ません。そのため、隙間時間を探しては先輩に声をかけ、ロールプレイングや知識の勉強をしています。 【21歳　勤務1年6か月　前職　販売員】 信頼していただくことはもちろん、「〇〇さんに今後も頼みたい！」とお客様に安心していただけるような存在になることが私の目標です。 【25歳　勤務6か月　前職　飲食店】 【勤務地】 株式会社Heat Innovation 大阪府大阪市北区西天満5-10-12 KWIビル402 最寄り駅:谷町線「南森町」徒歩5分 　　　　:堺筋線「堺筋本町」徒歩5分 【勤務時間】 * 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月10時間以下。 ※フルタイム勤務のみ(時短勤務不可)。 ※希望休も出せますが、土日祝日の出勤もあります。 【給与】 年収 2,640,000円　~ 月給 220,000円　~ +インセンティブ ※短期業績手当として反映 必須条件 社会人経験(正社員)1年以上 ※アルバイト・パートは除く。 ※試⽤期間は3ヶ⽉。 ※試用期間中は契約社員。 ※試用期間中は、福利厚生はありません。 【休日休暇】 * シフト制/月21日出勤 ※希望休も出せますが、土日祝日の出勤もあります。 * 有給休暇 * 産前産後・育児休業 * 年間休日110日以上 <ここがポイント!> スタッフひとりひとりの働きやすさを考えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私達はスタッフ働きやすい環境づくりを行っています。 しっかり成果に応じた評価制度やシフトは日勤のみの週休2日で、心身ともにゆとりを持って取り組める環境をご用意しています。自分のスキルを磨いたり、プライベートを充実させたりなど、空いた時間を有効に使えます。 【福利厚生】 * 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) * 昇給査定年1回(4月) * 短期業績手当(2月・5月・8月・11月) * 交通費(上限2万円まで) ※車通勤不可。 * 手当(時間外・資格・役職・皆勤) * 健康診断 (一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診) * 定年60歳 《選考プロセス》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)応募 ↓ (2)一次面接 ↓ (4) 二次面接 ↓ (5)内定