建物管理スタッフ　月収28万〜（投稿ID : gm69y）

雇用形態 正社員 仕事内容 賃貸マンションならびにオフィスビルの管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物管理 ・入居者からのリクエスト対応 ・設備故障などの修繕手配 ・オーナー様への提案/報告 ・建物の巡回管理 【入社後は】 ◎まずは座学研修にて会社の仕組み、グループ会社についてなど理解を深めていただきます。 ◎先輩に同行し、業務を覚えていただきます。 　経験・スキルによりできることからお任せしていく方針です。 経験の浅い方も大歓迎！ 既存メンバーとコミュニケーションを取りながら、 徐々にスキルアップしていってくださいね。 ＜教育制度も充実！＞ SMBCビジネスセミナー、トーマツセミナーなど会社負担で参加が可能です。 【チーム構成】 現在、30~40代がメインに活躍しています！ ゆくゆくはチームリーダーをお任せしていきます。 不動産業界の経験が豊富な方には、幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。 【当社および募集の背景について】 「100年以上続き、お客様からも社員からも愛される企業を目指す」 このスローガンを元に当社は2013年にスタートしました。 まだまだ若い会社ですが、当社の強みはオーナーが多数の物件を所有する家主業であり、 経営が安定していること。 きめ細かなサービスと丁寧な対応でお客様からの信頼も厚く、 業績は右肩上がりを続けています。 その結果からか、お客様から新たなお客様をご紹介頂く事も少なくありません。 今回は業績好調と、今後の事業展開を見据え、 建物管理部門の新たなメンバーを募ることになりました。 業務に専念して頂けるよう当社では働く環境にもこだわりを持っています。 まずはオフィス街のど真ん中、地下鉄堺筋線「長堀橋」「堺筋本町」駅周辺という好立地。 次に快適に空調管理され、ＢＧＭも流れる社内。 気分転換に使用できる休憩室など様々な仕掛けを用意しています。 やりがいのある『仕事』と『安定』の両方が手に入る環境で 新たなスタートを切ってみませんか？ 応募条件 ・高卒以上 ＜必須条件＞ ■不動産業界での就業経験 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC操作（Excel、Word） ＜人物タイプ＞ ●周りの人たちと良好なコミュニケーションが取れる方 ●経験を活かしてスキルアップしたい方 ●明るく元気な対応ができる方 ●相手の気持ちに立って考え、行動できる方 歓迎条件 ・建物管理経験者 ・賃貸仲介会社での就業経験 ・リーシング経験者 ・管理会社での就業経験 給与 月給 28.6 万円～ 40 万円 年収 400 万円～ 550 万円 給与詳細 （給与例など） 月給28.6～40万円 固定残業代　42時間/67,000～95,000円含む（超過分は別途支給） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ＜社員の年収例＞ 入社1年目（30代／業界経験あり）：年収400万円 賞与 あり 賞与詳細 年2回 (6月、12月) ※３ヶ月分 勤務地 大阪府 ＜アクセス＞ 大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 転勤の可能性 なし 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） 諸手当 ◆交通費支給（上限5万円／月） ◆残業手当（みなし残業超過分を支給） ◆役職手当 ◆住宅手当（自社物件に入居の場合家賃の半額を補助）※上限5万円 ◆健康手当（月/5,000円） ◆職能手当 福利厚生 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度（勤続3年以上） ◆資格取得支援制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆社員旅行あり（不定期） ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆リゾートホテル会員（エクシブ） 休日 ■週休二日制※会社カレンダーによる ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 試用期間 あり 試用期間 （詳細） 6ヶ月間　※期間中健康手当の支給なし 採用人数 2 選考フロー 書類選考→一次面接（採用担当＋所属長）→二次面接（社長）→内定 ※簡単な性格検査（10分程度で回答できるもの）がどこかで入ります その他 【教育制度】 ・SMBCビジネスセミナー ・トーマツセミナー 【資格取得支援制度】 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人 ・日商簿記検定　など