【仕事内容】 ◇仕事内容(必要経験) ・利用者管理ができる 適切なサービスが出来ているか確認 入退去時の利用者本人とご家族との面談 ・職員管理 介護職員の面接や採用面接、教育、保養 ・能力に応じた人員配置が出来る 人件費とシフト管理理の両立 ・運営管理 運営方針等の策定とモニタリング コンプライアンスを遵守し、行政との関係維持 外部に向けた広報活動や営業活動 ・収支管理 利用者との契約業務、保険請求業務、各種経費の管理 収入とコストのバランスを維持し利益を捻出 ・行政管理 介護保険事業に関する行政への届け出、変更手続き 介護保険事業者事故報告書、消防計画の策定・提出をそつなく行えること ◇施設について 当特養施設は全部で29床あり、1ユニット約10名の構成で3ユニット、 2フロア有ります(ショートステイ併設)。 ◇「職員ファースト」の取り組み例のご紹介 ・有給休暇は半日単位で取得可 ・小学校就学前まで時短勤務可 ・年1回の昇給あり ・年3回のヒアリング(上司との面談)あり ・資格取得や通信教育にかかる費用(受験料・研修受講費等を含む)を法人が負担等【応募条件】 ◇資格要件 ・社会福祉主事の要件を満たす者 ・社会福祉事業に2年以上従事した者 ・社会福祉施設長資格認定講習会を受講した者【歓迎条件】 ◇普通自動車免許所持者【必要な経験年数】2年以上(※応募するのに上記の経験が必要です)【雇用形態】正社員【年収】400万円~400万円 【月給】25.82万円~ 給与詳細 評価に基づき金額は上下します。 但し、最低賃金は下回りません。 処遇手当は、入職後3か月目から支給され、労務実績によって変動します。 ※宿直・夜勤手当、通勤手当あり ※年俸制(基本給の15.5ヵ月分)【賞与】あり 賞与詳細 賞与(基本給の約3.5ヶ月/年)【諸手当】 ◇定年制60歳/再雇用あり65歳まで ◇マイカー通勤:可 ◇通勤手当:実費支給 上限あり 月額:20,000円【福利厚生】 ◇雇用 労災 健康 厚生 ◇退職金制度:勤続1年以上 ◇退職金共済:加入 ◇マイカー・自転車・バイク通勤可(無料駐車場あり)【転勤の可能性】あり/なし ※面接時お聞きください。【勤務地】南吹田:〒564-0043大阪府吹田市南吹田【勤務時間】 変形 1ヶ月単位 1)07:00~16:00 2)09:00~18:00 3)10:30~19:30 ※休憩時間60分 ※夜勤は16:30~9:30になります。【休日】 年間休日数105日 ◇週休二日(シフト制・4週8休) ◇育児休業取得実績あり【試用期間】あり 試用期間(詳細) 試用期間3ヶ月:入職後2ヶ月は処遇改善手当無し。3ヶ月目より支給。 ※試用期間中も給与の変更はありません。【選考フロー】 ▼書類選考 ▼面接 ▼採用
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