株式会社KAMEI　訪問看護スタッフ募集中|2026年冬オープン|月給30万円～|未経験OK（投稿ID : 1ou0z8）

2026年冬オープン｜未経験OK｜月1回の平日選択休あり 月給30万円～に加え、オンコール手当を当番・対応ごとに支給します。 土日休み＋月1回の平日選択休で、予定の立てやすい働き方ができます。 ご質問だけでも大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 訪問看護｜オープニングスタッフ募集中 新しい環境で、あなたの経験を活かしませんか？ 新規立ち上げに伴い、訪問看護スタッフを募集しています。 スタートは全員が同じタイミングのため、人間関係もフラットで、風通しの良い環境です。 これから体制や働き方を整えていく段階だからこそ、現場の意見を取り入れながら、より働きやすい環境を一緒につくっていくことができます。 「もっとこうしたい」という想いを形にできる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 児童分野に特化した訪問看護 当事業所では、児童を中心とした訪問看護を行っていきます。 発達に特性のあるお子さまや、医療的ケアが必要なお子さまなど、一人ひとりの状況に合わせた看護を提供していきます。 「子どもに関わる看護がしたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、やりがいを感じられる環境です。 法人としての強み 当法人では、 ■企業主導型保育園 ■児童発達支援・放課後等デイサービス といった児童福祉事業を展開しています。 そのため、医療だけでなく福祉の視点も含めた支援が可能で、多角的に子どもと関われる点が大きな特徴です。 自分のペースで仕事ができるのも魅力 訪問看護は、一人で訪問する時間が中心となるため、自分のペースを大切にしながら働くことができます。 1日の訪問件数は平均5～6件、1件あたり45分ほど。移動は車・バイクの利用OKで、ガソリン代も支給。 電動自転車の貸し出しもあります。 スケジュールに沿って訪問を行うため、無理なバタつきも少なく、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合えるのも魅力です。 「時間に追われる看護から離れたい」 「自分のペースで、落ち着いて働きたい」 そんな方にも適した環境です。 土日休み＋月1回の平日選択休もあります 休日は完全週休2日制で、土曜・日曜がお休みです。 加えて、月に1回、平日の中からご希望の日を選んで取得できる選択休があります。 役所や病院、お子さまの学校行事など、平日にしか動けない用事は意外と多いもの。 土日の休みを削らずに済むので、プライベートの予定が立てやすくなります。 有給休暇と組み合わせれば、連休をつくることも可能です。 オンコールは交代制、手当もしっかり支給します。 夜間・休日のオンコール（携帯当番）は、スタッフの交代制で分担。 土日の当番が回ってくるのは3週間に1回程度です。 手当は当番1回ごとに平日2,000円・土日4,000円。実際に対応した場合は、さらに平日2,500円・土日5,000円を加算します（土日は1当番で最大9,000円）。 単価は募集要項にすべて公開していますので、入職後に「聞いていた話と違う」という心配はありません。 ご希望に応じて当番の回数を増やし、収入を増やすことも可能です。 保護者の方から不安なお気持ちでお電話が入ることや、対応方法のご相談をお受けすることはあります。 ただ、一般的な訪問看護と比べると、実際に出動する機会は多くありませんのでご安心ください。 未経験の方も、同行研修からスタートします 訪問看護が初めての方には、経験豊富なスタッフが同行し、研修をしっかり行いますのでご安心ください。一人での訪問は、業務に慣れてからのスタートです。 精神保健に関する要件については、入職後に研修（約20～23時間／3日程度）を受講いただくことで満たすことができます。 研修費用は全額会社負担。知識や経験に不安がある方も、しっかりとサポートしますのでご安心ください。 この求人のポイント ・2026年冬オープン予定 ・完全週休2日制（土日）＋月1回の平日選択休 ・月給30万円以上スタート ・賞与年2回あり ・夜勤なし・日勤のみ ・オンコールは3週間に1回程度、手当は単価まで公開 ・1日平均5～6件の訪問 ・車・バイクでの移動OK／電動自転車貸出あり ご質問だけでも大歓迎です！ オープン前の募集のため、「開所は具体的にいつ？」「今から応募して入職はいつになる？」といった疑問をお持ちの方も多いと思います。 そうしたご質問だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。応募フォームのコメント欄からのご質問も歓迎です。 「まだ転職を決めたわけではないけれど、話だけ聞いてみたい」という方には、オンラインでのカジュアル面談もご用意しています。 面接日や入職日はご都合に合わせて調整いたしますので、在職中の方も気兼ねなくご相談ください。 あなたの経験や想いを、ぜひ当ステーションで活かしてください。 ご応募・お問い合わせをお待ちしております。 ■■■■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■■■■ ■募集職種 訪問看護 ■給与 月給 300,000円～400,000円 ■給与の備考 月給300,000円～（基本給250,000円＋看護師手当50,000円） 賞与あり：年２回1.5ヵ月以上 職能手当 通勤手当等 オンコール手当あり ・平日：携帯当番1回につき2,000円（実際に対応した場合は、さらに2,500円を支給） ・土日：携帯当番1回につき4,000円（実際に対応した場合は、さらに5,000円を支給＝1当番で最大9,000円） ・ご希望に応じて担当数を増やし、収入を増やすことも可能です ■仕事内容 訪問看護業務全般をお任せします。 ■応募資格 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 加えて、下記いずれかを満たす方 ①精神科を標榜する医療機関にて、精神病棟または外来での勤務経験1年以上 ②精神疾患を有する方への訪問看護経験1年以上 ③精神保健福祉センター・保健所等での業務経験1年以上 ④精神保健に関する研修を修了している方 ※④について 未経験の方は、入職後に該当研修（約20～23時間／3日程度）を受講いただく形となります。 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8:30~17:30 休憩時間（12:00～13:00） ※オンコール（携帯当番）あり 当番はスタッフの交代制で、3週間に1回程度です。 保護者の方からのお電話やご相談をお受けすることはありますが、一般的な訪問看護と比べて実際に出動する機会は多くありません。 ご希望に応じて当番の回数を増やし、収入を増やすことも可能です。 ■待遇 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：奨学金返還支援制度あり（規定による） ・お子さまを預けながら勤務可能 0～2歳児のお子さまを「ちいさなおひさま保育園」に預けながら勤務が可能です。 ※定員状況によりご利用いただけない場合があります ・副業OK ・車通勤可能（条件あり） ・訪問時の移動は車・バイクOK（ガソリン代支給） ・マイカー・バイクを訪問に使用する場合は車両借上げ手当あり ・電動自転車の貸し出しあり ・研修制度あり 　定期的に外部研修を実施 　キャリアアップ研修 　費用は全て会社負担 ■休日 週休2日制（土曜日・日曜日） ＋月1回の平日選択休（シフト制） ※平日選択休は公休です。平日の中からご希望の日を選んで取得いただけます。 ※有給休暇と組み合わせて連休にすることも可能です。