エリアマネージャー／エミーナ新今里(事務所)／障がい者グループホーム／正社員採用／社会保険完備（投稿ID : 1j60b7）

エリアマネージャー募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ 6か所の障がい者グループホームを 統括するエリアマネージャーとして、 スタッフ育成・マネジメント、業務改善、 ご利用者様へのサービス向上の 企画立案まで幅広くお任せします。 具体的には ・会議での課題抽出・進捗管理 ・企業理念に基づく組織づくり ・スタッフの業務確認・育成・コーチング ・行政対応や書類整備・管理 ・新施設の開設準備 スタッフ約40名（正社員10名／A・P30名）の マネジメントを担当。 現場業務はスタッフが担うため、 運営や育成に専念できます。 あなたの発想やアイデアを活かし、 より良い施設づくりに貢献してください。 「現状維持」でなく「より良く」を 目指す方を歓迎します！ ■研修・サポート体制■ 入社時は事業内容や福祉業界の 基本を丁寧にレクチャー。 その後はご経験に応じて、 段階的に業務をお任せします。 ■働く魅力■ 高齢化が進む今、 当社の役割はさらに重要に。 事業拡大とともに、 自身の成長も実感できます。 チームで協力しながら目標を追い、 新たな挑戦に前向きな方をお待ちしています！ ■1日のスケジュール例■ 09:00～ 出勤、会議・資料作成 11:00～ スタッフ対応・現場確認 12:00～ 昼休憩 13:00～ 関係者との打合せ 14:30～ 資料作成・準備 15:30～ 現場再確認・面談など 16:30～ 外部会議（福祉職員と同行） 18:00～ 退勤 ▶ 求人詳細はこちら https://emina-ghome.com/eminarecruit/ 【応募資格】 学歴不問 / 経験者のみ募集 ＜必須条件＞ ※10年以上の会社勤務経験 ※管理職経験（業界不問） ※大卒以上 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・仕事を通して成長したい方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的にチャレンジができる方 ・福祉業界に興味のある方 ・問題意識、改善意識をもって前向きに取り組める方 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回/業績により) ◆資格手当あり ◆社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ◆交通費全額支給 ◆車・バイク通勤可(応相談) ◆自転車通勤OK ◆I・Uターン支援あり 【休日】 週休2日制 ◆シフト制(休日は応相談) ◆有給あり(消化率ほぼ100%) ◆産前産後休業 ◆育児休業 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。