\リニューアルオープン!/新規スタッフが多く馴染みやすい環境!一緒に働いてくださる仲間を募集中です!ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー〇日勤のみ!夜勤勤務なし、オンコールも月1~2回程度!ご家庭と両立して働きたい方にピッタリ!〇ワークライフバランス有給は時間単位で取得可能!残業は月平均2h程度とほとんどありません!〇働きやすい環境情報共有を徹底し協力し合っています!チームワークが自慢の職場です!〇経験不問クリニックや病院、外来病棟などから転職したスタッフが多数活躍中です!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【株式会社リープについて】私たちは、ご利用者様とそのご家族様に、「安心」と「安全」を提供することをモットーにサービスを提供しています!スタッフ全員が人生のサポーターとして、ご利用者様を支えられるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを心掛けています!【業務内容】サービス付き高齢者向け住宅・ご利用者様宅への看護業務・健康管理・バイタルチェック・医療処置・身の回りのお世話・看護記録 等〇訪問エリア:東大阪市・鶴見区・生野区(自転車で10〜15分の範囲(自転車はご自身のものを使用))〇施設と在宅の半々の訪問になります。〇日曜日は直行直帰OKです!〇オープン前まではデイサービスでの勤務になります!【研修・教育】最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。しっかりサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心して働けます!また、人間力向上のための研修があるので、スキルアップができる環境です!皆様のご応募お待ちしております!雇用形態:正社員【法人名・事業所名】◇ 法人名:株式会社リープ◇ 事業所名:リープデイサービスセンター・リープ楠木苑◇ 住所:大阪府東大阪市永和1-16-2◇ アクセス:JR俊徳道駅・俊徳道駅から徒歩2分【応募資格】【必須資格】・看護師【勤務時間】◇ 08:30~17:301日の実働8時間(休憩60分)【給与】月給 270,000円〜(想定年収:3,240,000円〜) 【各種手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・ベースアップ手当 ・オンコール手当:1,000円/回(月平均1〜2回) ・調整手当 ・移動手当:160円/件 ・資格手当あり(社内規程あり) ・通勤手当(全額支給) ・昇給あり ・賞与あり ※能力や資格取得等、日頃の頑張りを賞与に反映します! ※試用期間は3ヶ月です。 (その間の条件に変更はありません。)【休日休暇】・年間休日107日※希望休は基本的に通ります!・年次有給休暇(法定通り)※時間単位で取得可能です!※有給取得率100%です!・育児休暇(実績あり)・介護休暇(実績あり)・慶弔休暇(忌引き休暇・結婚休暇)・バースデイ休暇【福利厚生】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・グループ薬局の社員割引※化粧品・OTC医療品・永年勤続表彰制度・再雇用制度・保育料一部負担:3万円/月(規定あり)・入社祝い金あり:5~10万円(規定あり)・職員紹介制度:2~10万円(規定あり)・制服貸与・交通費全額支給・定期健康診断・インフルエンザ予防接種一部負担・社内勉強会あり・誕生日会(実績あり)・慰安旅行(実績あり)・バイク、自転車通勤可能(無料駐輪場あり)※当アカウントは、全国の看護・介護施設の求人を出稿をしております。人材紹介や派遣等ではございません。
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