【新規オープニング】2022年3月オープン施設での高給与サ責求人☆ （投稿ID : 14qwqr）

福利厚生充実◎働きながらキャリアアップを目指せます♪
「仕事を楽しむ」という社風
社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 資格取得支援あり【新規オープニング】2022年3月オープン施設での高給与サ責求人☆
福利厚生充実◎働きながらキャリアアップを目指せます♪
「仕事を楽しむ」という社風
社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。問い合わせは、こちらのURLからお願いします。
https://choice-job.com/detail/819835

◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
◇ご利用者様、ご家族様の対応
◇訪問介護計画書の作成
◇サービス提供手順書の作成
◇同行訪問・モニタリング・研修指導
◇介護業務 など

●介護福祉士・実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
●年齢：66歳以下（定年を上限）
●学歴・経験不問です！
※ブランクのある方も歓迎

7:00～21:00の間で勤務（実働8h）
休憩60分

月8～9回(シフト制)
年間休日数112日


■賞与：年3回（業績による）
■各種社会保険完備
■定期昇給制度：勤続年数1年以上対象
■通勤手当：全額支給（公共交通機関をご利用の場合）
■医療費補助あり
■交流会手当あり
■年末年始手当あり
■食事補助あり
■再雇用制度あり（70歳まで）
■企業主導型保育園利用可能（社員割引）
■資格取得支援制度あり
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■定年齢：66歳
■再雇用：70歳まで
（経験・能力を考慮）
産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）
有給休暇
夏季・冬季休暇

★☆グループ有給取得率100％！☆★
しっかりお休みも取っていただけます。

問い合わせは、こちらのURLからお願いします。
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※応募後、3日以内に返信しています。