3年で園児数2倍|年間休日123日(前年度実績)|ICT化で持ち帰り・残業なし 3年で園児数が72名から163名へ倍増した、選ばれ続ける幼稚園型認定こども園です。 職員も大幅に増員し、ICT化で事務作業の負担も最小限。心にゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 職員が自分の大切な人を紹介したくなる、そんな温かい職場が自慢です。 3年で園児数2倍。選ばれ続ける「幼稚園型認定こども園」です 私たち美和幼稚園は、昭和46年の開園から4,700名以上の卒園生を送り出してきた、創立51年の幼稚園です。 3年前には幼稚園型認定こども園として新たな一歩を踏み出し、地域からの厚い信頼と大阪府松原市からの期待をいただいて、園児数はこの3年間で72名から163名へと2倍以上に増加しました。 今回の募集は、体制強化のための前向きな増員です。 「園児が増えて忙しそう…」そんな心配は無用。私たちは子どもたちの笑顔と同じくらい、先生たちの「心のゆとり」を大切にしています。 職員13名→27名へ。チームで支え合う手厚い体制 「一人で抱え込ませない」のが私たちのスタイル。 園児の増加以上に職員を増やし、令和6年度の13名から現在は27名体制になりました。 手厚い人員配置により、急な欠勤時のフォローはもちろん、日々の保育でも自然と協力し合うチームワークが生まれています。 ICT化で持ち帰り仕事ゼロ。子どもと向き合う時間を大切に 「保育は好きだけど、書類仕事が苦手…」そんな方もご安心ください。 登降園管理や保護者とのやり取りから、指導案などの各種保育計画まで、ほぼすべてシステム上で完結。手書きの負担や持ち帰り仕事はゼロです。 体調不良によるお休みの連絡も、電話ではなくシステムからボタン一つで申請OK。 「朝の忙しい時間に園へ電話をかける気まずさ」とも無縁です。 育休中の3名全員が復帰予定。長く安心して働けます 現在3名の職員が育休中ですが、全員が「またここで働きたい」と復帰を予定しています。中には2回目の取得という方も。 お互い様の精神が根付いているから、結婚や出産を経てもキャリアを諦める必要はありません。 残業は行事前などを除きほとんどなく、年間休日は123日(前年度実績)。 賞与は初年度でも年2回2.5ヶ月分、2年目以降は年4ヶ月分。住宅手当・担任手当など各種手当や私学共済も揃い、長く働くほど評価される環境です。 百聞は一見に如かず。まずは園見学へ 文字だけでは伝えきれない、園の温かな雰囲気や先生たちの明るい表情を、ぜひ実際に感じてください。 「本当に残業は少ない?」「ICTでどれだけ楽になる?」など、気になることは現場の先生に直接質問OK。 実際にシステムを使っている先生に、使いやすさを聞いていただいても構いません。 園見学は履歴書不要・私服でOK!お話を聞くだけでも大歓迎です。 新しく清潔感のある園舎で、あなたという新しい仲間をお迎えできることを、職員一同心より楽しみにしています。 ■■■■■■■■■■■ 募集内容 ■■■■■■■■■■■ ■募集職種 幼稚園教諭 ■給与 月給 218,000円〜220,000円 ■給与の備考 <1種免許> 基本給:220,000円 (基本給Ⅰ:190,000円+基本給Ⅱ:30,000円) <2種免許> 基本給:218,000円 (基本給Ⅰ:188,000円+基本給Ⅱ:30,000円) 担任手当:20,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:8,000円/人 交通費:全額支給 昇給:年1回(実績3,000円〜/月) 賞与:年2回 初年度:2.5ヶ月 2年目以降:4ヶ月 退職金制度あり(勤続1年以上) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ■仕事内容 1〜5歳児の担任及びフリー教員 ※まずはフリー教員からスタート(年度初めから担任をお任せする場合あり) ■応募資格 ・幼稚園教諭または保育士 ・短大卒以上 ブランクOK ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30〜17:30(休憩60分) 時間外労働:平均5時間/月 ■待遇 ・私学共済(年金・健康保険) ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度(上限65歳まで) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・自転車・バイク通勤可 ・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ■休日 日曜日・祝日・年末年始・夏休み ※園の行事で年2〜3回土曜出勤あり(平日代休あり) 年間休日:123日(前年度実績) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 育児休業取得実績あり
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