【保育士】子どもの未来を広げる児童発達支援／放課後等デイサービスでの療育（投稿ID : 11a4qh）

利用者増加による業務拡大のため、保育士さん募集します。 あなたの『好き』が子どもの未来を支えます！ 子どもと遊ぶことが好き スポーツや身体を動かすことが好き 人と会話をするのが好き モノづくりが好き 人を笑顔にすることが好き などなど… あなたの『好き』を活かして、遊ぶことが子どもの未来の可能性を広げる社会貢献になります。 えんりっちの療育は ★子どもの気持ちを大切に 療育に通う子どもたちには「できない」「こまった」がたくさんあります。そういう時にえんりっちでは、無理やりさせるということはしません。 「何が難しいのかな？」「なぜそんな行動をするのかな？」「どんな気持ちかな？」と　まずは子どもの立場と気持ちになって考えます。 そして、「どうやったらうまくいくのか」を大人の押し付けではなく、子どもと一緒に創っていきます。大人の期待する結果をすぐに求めるのではなく、子どもが主体的に挑戦できるようにフォローしています。 ★遊びが中心 遊ぶことは、ただ好きなことをするだけではありません。 えんりっちには、体をしっかり動かせる感覚統合遊具、手先をたくさん使うおもちゃや工作、ソーシャルスキルが身につくルールのあるゲームなどが豊富にあり、子どもの得意や苦手、興味に合わせて遊びながら、楽しく発達を促します。 そして一番は大好きな先生、遊びながらたくさんしゃべったり、失敗したときには気持ちに寄り添ってもらったり、コミュニケーションの発達も促します。 遊びを通じて達成感や自信、人への信頼感を育みます。 【具体的には以下のようなお仕事をお願いします】 集団療育（６名の小グループの療育です。保育士と作業療法士がチームで療育を行います。子ども同士のコミュニケーションや集団参加が主な目的です） 個別療育（マンツーマンでの療育です。１コマ４５分で子どもに合わせて療育を行います） 記録の作成 一般事務（受付対応、電話対応や書類管理など） アピールポイント: ★安心して療育ができる職場 療育のモットーは「楽しいことはもちろん、根拠のある療育を！」です。 療育のお仕事はやりがいは大きいですが、真剣に取り組めば取り組むほど、悩むことも多くなります。そういう悩みへのフォローとスキルアップの為に、充実した研修制度があります。 ①　定期的な勉強会 月２回勉強会を実施しており、子どもの発達のことや障害のこと、かかわり方などを丁寧に学んでいます。 ②　外部研修補助制度 さらに学びたいという時には補助制度が使用できます。参加費用を補助しますので、安心していろいろな研修に参加できます。 ③　相談しやすい関係性 えんりっちでは、空いている時間にはお子さんについての会話が活発です。療育をしている中ででてきた疑問や「これであってるのかな？」という悩みがあれば児発管（感覚統合学会認定セラピスト）やほかのスタッフに聞きやすい関係性ができています。 ★あなたの『好き』を応援する職場 えんりっちではあなたの『好き』を応援します。 スタッフはみんな仕事熱心です！が同時にプライベートも大切にしています。いい仕事をするためにはプライベートも充実してほしいいう思いから以下に取り組んでいます。 ①　趣味手当 プライベートのあなたの「好き」を応援します！ ②　リフレッシュ手当 旅行やライブ、グルメ…リフレッシュのための費用の一部を会社が補助します！ これ以外にも、 ・週休二日制＋祝日休みで年間休日１２０日以上 ・２０２３年２月現在、残業時間は平均月８時間以下 と仕事とプライベートにメリハリがある職場です。 求める人材: 《必須条件》 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 お子様の生活や発達について真剣に向き合える方 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 児童発達支援施設での実務経験がある方 実務や研修を通じて、発達支援について学ぶ意欲のある方 《こんな方歓迎》 未経験者歓迎 学歴不問 勤務時間・曜日: 【曜日】 月・水・木・金・土曜日 休暇・休日: 火日祝休み 年次有給休暇（法定通り） 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/29～1/3） 勤務地: 大阪府茨木市南安威二丁目6-20　田中ビル2階東店舗 屋内原則禁煙 アクセス: 最寄 阪急バス 追手門大学前駅から徒歩約 1 分 待遇・福利厚生: 社保完備 交通費支給（非課税の範囲内） 処遇改善手当ⅠⅡ 担当手当 趣味手当 リフレッシュ手当 役職手当 施設内研修制度あり 外部研修費補助制度あり 自転車・バイク通勤可 交通費支給 制服貸与 介護休暇取得実績あり