年間休日125日【20代・第二新卒で施工管理へ！】建築のプロフェッショナルを目指しませんか？ ！ （投稿ID : x060m）

【仕事内容】
・工程管理：作業の進め方や作業員の人員、必要な重機の手配といった管理のことで、予定の工期を守るための重要な業務です。
・安全管理：建設作業にあたる作業員の安全を守るために、必要な設備や環境を整える業務です。危険な現場で安全に作業できるよう、手すりや消化設備の設置、使用機材の安全点検など業務内容は多岐に渡ります。また、危険な場所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底といった事故防止に役立つ環境作りも安全管理の重要な業務です
・品質管理：建設で使用する材料の寸法や品質が、設計図書や仕様書にある規格を満たしているかを管理し、経済的に建設するための業務です。品質評価の対象項目を試験し、長期的な高品質を確保するための管理も行います。
また、完成時の建物の強度や密度が規定を満たしているかを管理することも品質管理業務の 1 つです。
・原価管理：建設現場における人件費や材料費の原価を計算し、決められた予算内に完成させるための重要な業務です。
予算と進捗状況によって発生する経費を把握・管理することで、予算との差異があるかどうかをチェックします。
・測量業務、出来形管理・各施工業者との打合せ・施工写真の撮影、整理・各種書類作成

【研修内容】
建設会社や設計会社で勤務経験があるメンバーで構成講師自らの経験を取り入れた「現場で役に立つ」研修を行います。
現場で必要な図面の読み方や実践的なケーススタディなどを組み込んだカリキュラムの実施、また社員の皆様が自信を持ってお仕事に取り組んでいただけるよう、研修カリキュラムを随時更新！

★週休２日制
◇ 年間休日 125 日＋計画有給 5 日
◇ GW 休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
♢有給休暇
♢慶弔休暇
♢特別休暇（結婚時、出産時など）
♢産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
♢育児・介護看護休暇
※休日出勤の場合、手当支給