工事の依頼が後を絶たず、お断りしている仕事もでている建設会社の社長が、約束を守り、挨拶を大切にし、会話も好きで、どんどん成長したいと願う未来の幹部候補の若手社員を探しています。 現在、木曜日の午前10時36分。現場に隣接する事務所でパソコンを入力中! 私たちは54年前から大阪の泉州地域で建設会社を経営しています。 泉大津に本社を移して18年。バブル崩壊もリーマンショックもどこ吹く風で安定して毎年たくさんの仕事をいただいています。 「今週も土曜日は現場だな。あの先まで今週の内に終わらせておこう」 建設業はお客様と約束した期限内に工事を完了しないといけません。 働き方改革を行い、残業は月平均20時間、週休2日制ではありますが、繁忙期はどうしても土日出勤する日が出てきます。 工事はやることが沢山あります。 工事許可の取得、施工範囲・内容の把握、進捗チェック、職人さんへの確認指示、安全面の確認など、安全に期限内に高い品質で工事を終わらせるためには、一つ一つ物事を進める必要があります。 人と話すのが好きで、物事を一つ一つ片付けていく仕事にやりがいが持てるあなた、私たちに力を貸してくれませんか? 技術を覚えることが好きではないですか? 物事は必ず最後までやり抜き、期限を厳守する忠実で勤勉な、縁の下の力持ちタイプではありませんか? あまりに仕事の覚えが早いので、前の会社では上司とすれ違っていたりしませんでしたか? パソコン操作もお手の物? 現場の状況によって優先順位がコロコロ変わる環境もいとわない? 整理整頓は得意? 話すのが好き? もしそうなら、ぜひあなたと一度会って話がしたいです。 あなたこそ、私たちが求める21~32歳で社会人経験が1年以上ある未来の幹部候補かもしれないからです。 給与は応相談。今風のちょっと格好良い作業着や靴は会社が支給しています。 ■自分のことかな? そう思ったあなたは、「投稿者にメールで問い合わせ」ボタンをクリックしてお問い合わせください。 あなたの力をお借りして、さらに職場環境がよくなりこれまで以上に安定してたくさんのお仕事ができますように! ---------------------------------------------- ■給与(月給) 200,000~300,000円 手当あり ◇ 通勤手当(2.5万円迄/月)電車で出社した場合を想定して計算します ◇ 皆勤手当(1.6万円) ◇ 資格手当(例)1級施工管理技士の場合は、手当12,600円/月) ■年収例 年収510万円(29歳/入社6年目) 年収630万円(33歳/入社14年目) ■作業着など ◇ 作業着・ヘルメット・安全帯・安全靴など、それぞれ支給します。 ■残業・休日出勤 ◇ 残業 月平均20時間 ◇ 休日出勤 繁忙期は休みが少ないです。その分、手当が付きます。 ■休日休暇 ◇ 週休2日制(休日出勤した際は、振替休日の取得可能) ◇ 祝日 ◇ 夏季休暇・年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ■福利厚生 ◇ 給与改定年1回(4月)実績ベースで 3,000円~20,000円の昇給 ◇ 賞与年2又は3回(7月・12月) 合計で、月給の4~7ヶ月分 ◇ 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用・退職金共済) ◇ 結婚お祝い金 ◇ 社員旅行 ◇ 永年勤続表彰(勤続年数に合わせ有給3日間に加え、指定金額分の旅行券を贈呈) 例)10年 10万円、20年 20万円、30年 30万円 ◇ 資格取得応援(仕事に役立つ資格・講習の受講費用はすべて会社負担。) 【一日のスケジュール例】 ・8:00 朝礼、ミーティング ・8:40 本日の現場へ先輩と一緒に向かう。 ・8:50 現場にて作業確認、職人さんへの説明、安全管理 ・11:00 事務処理 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 再び現場にて作業確認、安全管理 ・16:30 現場の片付け ・17:00 お客様へ完了報告して修了。 ・17:15 翌日に使用する書類などの準備を終わらせ退社! 【仕事内容】 ■未経験の方はまずは…… ・先輩の仕事を見てなんとなく内容を理解する ・現場の場所を覚える ・一日の流れが分かるようになる。 ・職人さんと何気ない会話ができるようになる などからお願いします! ■慣れてきたら…… ・現場に職人さんを連れて行く ・カラーコーンなど資材の準備 ・職人さんへの説明・指示 ・現場写真の撮影 ・先輩が用意した資料を元に見積書の入力 ・お客様への完了報告 など、一人前の現場監督になれるよう一段ずつ上がっていきます。 業界に馴染みのない方は不安に感じるかもしれませんが、 先輩スタッフも未経験から始めた人ばかり! 少しずつ慣れてきて、経験を重ねるにつれて スキルアップしていけるお仕事です! ---------------------------------------------- \面接の前に会社見学だけでも大歓迎!/ 興味がわいたら「投稿者にメールで問い合わせ」ボタンを クリックしてください。 ---------------------------------------------- ■経営理念 「従業員の物心両面の幸福を追求し、社会に貢献する」 多くのご縁に恵まれ創業52年を迎えることができました。 これまでお客様と築き上げてきた1万件以上の施工実績から得たノウハウや経験をもとに、お客様の抱えるあらゆる課題をともに解決させていただいてきました。 企業の存在価値を、私たちは「 従業員の幸せにある 」と捉えています。 お客様のお役に立つことで、次なるやりがいのある仕事と対価をいただき、私たちも豊かになることができます。 そして心も体も満たされることで、モチベーションが上がり、さらに充実した仕事ができるようになります。このサイクルが回った結果、より質の高い社会貢献ができるようになるからです。 ■最後に 私たちが携わる工事は、 土木・建築・防水・ライニング・塗装・保温・保冷・断熱・防音・防蝕など多岐にわたります。そのため、数多くの仕事をマスターすることができるようになります。 車や衣服、食品など、私たちの身の回りにはたくさんのモノがあります。 これらのモノを安定して生産できるお手伝いをすることが私たちのミッションです。 日本が世界に誇る製造業。その現場を支える仕事です。 日本にとってなくてはならない仕事なのですが、この仕事は「きつい、汚い、危険」の3Kと言われることがままあります。 日本になくてはならない仕事なのに、担い手が少なくなっている・………!! 人材不足が叫ばれる中、私たちの仕事が 新3K「稼げる、カッコ良い、感動する」 と呼ばれるようになり、働く人もその家族もみんな喜ぶ職場になれれば日本はもっと元気になると信じています。 私たちは、仕事を通じて日本を元気にして参ります。 リアルな仕事をつうじて、仕事の能力も収入も高めて 周囲をあっと驚かせましょう。 ---------------------------------------------- \面接の前に会社見学だけでも大歓迎!/ 興味がわいたら「投稿者にメールで問い合わせ」ボタンを クリックしてください。 ----------------------------------------------
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