【年俸500万円～800万円】1級管工事施工管理技士 | 年間休日125日･残業月10時間程度･転勤なし　株式会社星電 大阪支店（投稿ID : 1rwwjn）

1級管工事施工管理技士として培ってきた経験を、年俸500万円～800万円で正当に評価。年間休日125日・残業月10時間程度・転勤なし。平均年齢48歳、中途入社者が中心の職場で、経験を活かして長く働けます。 積み重ねてきた経験を年俸500万円～800万円で評価！ 今回募集するのは、東京支店の中核として設備工事を支えていただく1級管工事施工管理技士です。 これまで担当されてきた案件の規模や実務経験、保有資格、前職給与などを総合的に考慮し、年俸500万円～800万円をご提示します。 「資格や経験に見合った評価を受けたい」 「収入を落とさず、働き方を見直したい」 「これまで培った技術を活かし、現場の第一線で長く働きたい」 そんな方に、ぜひご覧いただきたい求人です。 年齢だけで判断する採用ではありません。長年培われた現場での判断力や調整力、技術力を、当社にとって欠かせない力として評価します。 年間休日125日で長く現役を続けられます 年間休日125日・残業月10時間程度｜無理の少ない環境で、長く現役を続けられます。 高い収入だけでなく、これから先も安心して働き続けられる環境を整えています。 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月10時間程度を目標 ・休日出勤時の代休取得率100％ ・転勤なし ・宿泊を伴う出張なし ・現場への直行直帰が中心 ・再雇用制度により70歳まで勤務可能 現場は主に東京都内です。遠方への転勤や宿泊出張を前提とした働き方ではないため、ご家族との時間や私生活も大切にできます。 一般空調から特殊空調まで、経験を活かせる幅広い施工案件 老健施設、大型複合ビル、倉庫、官公庁施設、工場、商業ビルなどにおける、 空調設備・給排水衛生設備・各種配管設備の施工管理をお任せします。 一般空調だけでなく、クリーンルームや冷凍冷蔵設備といった 特殊空調にも携われるため、これまでの経験を活かしながら、 さらに技術の幅を広げられます。 大口案件は工期に応じて年間1～5件程度、小口案件は月5件以上が目安です。 案件の規模やご経験を考慮し、担当業務を決定します。 安定した事業基盤 1988年設立｜設備工事を通じて安定した事業基盤を築いています。 株式会社星電は、空調設備・給排水衛生設備・諸配管設備・リニューアル工事・建築・環境事業を展開する会社です。 香川県高松市の本社を起点に、東京支店・大阪支店・九州営業所へと事業を拡大。官公庁施設、病院、学校、工場、商業施設など、多種多様な建物の設備工事を手がけてきました。 これまで身につけた技術を活かし、安定した会社で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 ■■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■■ ■募集職種 空調・給排水設備工事の施工管理 ■給与 年棒5,000,000円～8,000,000円 ■給与の備考 月額416,666円～666,666円 上記月給には30時間の残業を含みます。 これまでの実務経験、担当した案件の規模、保有資格、能力、前職給与などを総合的に考慮し、決定します。 ■各種手当 ・地域手当：大阪/月10,000円 ・家族手当：配偶者/月5,000円、子ども1人につき/月3,000円 ・通勤手当支給（上限月45,000円） ・昇給年1回 ■仕事内容 老健施設、大型複合ビル、倉庫、官公庁施設、工場、商業ビルなどにおける、設備工事の施工管理をお任せします。 ■担当する設備工事 ・空調設備 ・給排水衛生設備 ・冷却水、蒸気、高温水、冷媒などの各種配管設備 ・クリーンルームなどの特殊空調設備 ・冷凍冷蔵設備 ・設備のリニューアル工事 ■主な業務 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・材料や協力会社の手配 ・施工図、レイアウトの確認・調整 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・現場で発生した問題への対応 ・完成後の検査、引き渡し対応 現場は主に関西圏です。基本的に直行直帰となり、転勤や宿泊を伴う出張はありません。 大口案件は工期に応じて年間1～5件程度、小口案件は月5件以上が担当の目安です。案件の規模やこれまでの経験を考慮してお任せします。 ■入社後の流れ 初めから案件をいきなりお任せすることはございません まずは既存社員に同行し現場になれていただいたらいよいよ案件をお任せします！ ■応募資格 ・2級管工事施工管理技士以上をお持ちの方 ・管工事施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 学歴は問いません。 空調設備・給排水衛生設備・配管設備などの施工管理経験を活かし、長く働きたい方を求めています。 ■雇用形態 正社員 ・雇用期間の定めなし ■勤務時間 9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・残業月10時間程度を目標 ※現場により、始業・終業時刻が前後する場合があります。 ■待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・地域手当：大阪/月10,000円 ・家族手当：配偶者/月5,000円、子ども1人につき/月3,000円 ・通勤手当支給（上限月45,000円） ・退職金制度（勤続4年以上） ・資格受験料補助 ・育児休業制度 ・介護休暇制度あり ・再雇用制度（70歳まで） ・社内イベント ・屋内全面禁煙 ■休日 年間休日125日 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・出産・育児休暇 ・生理休暇 ※1月のみ、安全祈願祭のため土曜日出勤が1回あります。 ※休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。代休取得率は100％です。