【「修繕積立金不足」に悩む管理組合様の救世主。独自の施工法で急成長中の当社で、感謝の言葉を直接いただける「やりがい」を実感しませんか?】 メディアでも紹介され、依頼が殺到している「大規模修繕の駆け込み寺」こと、株式会社栄光。 一般的な足場を組まない独自の工法でコストを大幅に削減し、全国の管理組合様から絶大な信頼をいただいています。今回は、さらなる成長に向けて、現場を支える**「建築施工管理」の経験者**を増員募集します! ■当社で働く魅力 「ありがとう」が直接届く仕事: ほぼ100%がマンション管理組合様から直接受注する「元請け」です。住民の方々への説明会や折衝も行いますが、その分、工事完了後に感謝状やファンレターのようなお礼をいただくことも。 業界屈指の厚待遇でお迎え: 2級以上の施工管理資格をお持ちであれば、月給40万円〜を確約。1級保持者なら年収700万円以上も可能です。社用車やiPad、PCも一人一台貸与。駐車場も完備しています。 しっかり休める環境: 休日は月9日のシフト制。有給休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇もOKです。無理な夜間施工は行わず、住人の方への配慮を優先するため、スケジュール管理もしやすい環境です。 中途10割、50代が主役: 平均年齢48歳。中高年・シニア世代がこれまでの経験を活かしてイキイキと働いています。女性管理職の登用や育休実績もあり、男女問わず「長く働ける」風土が根付いています。 ■具体的な業務内容 マンションの大規模修繕工事(外壁、タイル、共用部、防水工事など)の管理。 主な業務: 施工計画、安全管理、進捗管理、職人さんとの連携。 特徴: 20〜100世帯規模のマンションが中心。1現場2〜5ヶ月ほどで、年間5〜12現場を担当します。 ■募集要項 応募条件(必須): 2級以上の建築施工管理資格 普通自動車免許(AT限定可) 歓迎条件: マンション大規模修繕の現場経験者 ブランクのある方、シニア世代も大歓迎! 想定年収: 520万円〜600万円(月給40万円〜45万円) 【年収例】1級保持者/社歴1年:700万円 勤務時間: 8:00〜17:00(休憩1h) ■休日・福利厚生 月9日休み(シフト制) 年間休日116日(GW、夏季、年末年始、長期休暇あり) 社会保険完備、賞与年2回(7月・12月)、退職金制度、交通費全額支給 手当: 資格手当、出張手当、食事手当 貸与: 社用車、携帯、PC、iPad、Wi-Fi、制服 【最後に】 「本当にお客様に喜ばれる仕事がしたい」「将来性の高い会社で腰を据えたい」。そんな想いを持つ、経験豊かな皆さんの力を貸してください。 西中島南方のオフィスで、あなたに会えるのを楽しみにしています! お問い合わせ・ご応募は「投稿者にメールで問い合わせ」からお気軽にどうぞ!✉️🏢🔧
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