【「技術の大豊」で、設計者としてワンランク上のステージへ。平均勤続19.4年が語る、技術者を大切にするホワイトな環境が自慢です。】 東証スタンダード上場のゼネコン「大豊建設」。レインボーブリッジやトンネル工事で培った独自の技術力を武器に、業界内で確固たる地位を築いています。 今回は意匠設計(実施設計)メンバーを募集。発注者への提案から全体監理まで、設計の醍醐味を味わえる上流工程をお任せします。 ■当社で働く魅力 圧倒的な「定着率」と「働きやすさ」: 平均勤続年数は19.4年(2024年3月時点)。住宅補助(2万円)や家族手当(配偶者1.2万円、子3千円)、退職金制度など、将来を見据えて働ける福利厚生が充実しています。男性の育休取得実績もあり、復帰率は100%です! 「技術者第一主義」の社風: 社長や役員も現場・技術出身。現場の苦労や喜びを理解しているからこそ、年間休日126日・土日祝休みといった無理のない環境づくりと、BIM推進などのIT投資を積極的に行っています。 やりがいのある「上流工程」: 週1回の発注者とのMTGを通じて、デザインの提案や全体監理に携われます。10億円規模のRC・SRC造のマンション、オフィスビル、工場など、多彩な案件を通じてスキルを存分に発揮いただけます。 資格不問!これまでの経験を正当評価: 一級建築士などの資格は不問です。これまで培ってきた実施設計の経験を重視し、東証上場企業の安定基盤の中でさらなる成長をバックアップします。 ■具体的な業務内容 共同住宅、オフィスビル、福祉施設等の意匠設計(実施設計・監理)業務。 主な業務: デザイン提案、発注者とのMTG、作図の外注先管理・監理。 案件規模: 1億円〜10億円程度のRC、SRC造。 発注者: 三菱地所、野村不動産、東急不動産等の大手デベロッパーや、物流・鉄道業界のトップ企業がメインです。 ■募集要項 応募条件(資格不問!): 実施設計の実務経験がある方 ◎「発注者と直接やり取りしたい」「上流工程に携わりたい」という方歓迎! 想定年収: 400万円〜700万円(月給28万円〜45万円) ※諸手当・残業代込み。昇給年1回、賞与年2回。 勤務地: * 【東京本社】 茅場町駅 徒歩圏内 【大阪支店】 長堀橋駅 徒歩圏内 ※転勤は当面ありません。 ■休日・福利厚生 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日126日(年末年始、夏季休暇あり) 住宅手当(2万円)、家族手当、寮社宅、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、労働組合 育休取得実績あり(復帰率100%) 【最後に】 「今の設計スキルをもっと安定した環境で活かしたい」「福利厚生が整った会社で、長くキャリアを築きたい」。そんな想いを持つ設計者の皆様をお待ちしています。 上場企業の安定感と、技術を尊重する温かい社風。この両方を手に入れて、新しい一歩を踏み出しませんか? お問い合わせ・ご応募は「投稿者にメールで問い合わせ」からお気軽にどうぞ!✉️📐🏢
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