【「自社職人」がいるから、こだわり抜ける。会社の未来を担う幹部候補を募集!】 人材不足が叫ばれる建設業界で、自社に職人を抱え、設計から施工まで一貫して請け負う「トータルコーディネート」を強みに成長を続ける当社。 神戸阪急ビルや関西国際空港など、誰もが知るランドマークの空調・給排水設備を手がけています。今回は、現場のチームをまとめる「リーダーポジション」として、将来の幹部候補をお迎えします。 ■当社で働く「圧倒的なメリット」 社歴に関係ない「実力主義」の評価: 能力が高い方は、勤続年数に関わらず正当に評価し昇進。入社5年で係長クラス・年収750万円を手にする社員も在籍しています。 大手からの安定受注: 業界トップクラスの高砂熱学工業や大手ゼネコンとの取引が安定。経営基盤が強固だからこそ、中途入社の平均勤続年数は「15年」と、長く腰を据えて働けます。 ワークライフバランスの徹底: 年間休日は125日(土日祝休み)。出張はほとんどなく、基本的には自宅から通える範囲の現場をお任せします。 「まとめて福利厚生」で生活充実: 提携サービスによるレジャー、グルメ、旅行などの割引特典が充実。さらに、月3万円の家賃補助やワンルームの社員寮など、住まいのサポートも万全です。 ■仕事内容 オフィスビル、商業施設、病院、大学などの空調・給排水衛生設備の施工管理。 具体的業務: 2〜3名のグループのリーダーとして、現場の安全・工期・品質・利益管理を担当。発注元との打ち合わせ、施工図作成、資材発注、工程管理など一連の業務。 特徴: 設備設計から関われるため、自身のスキルアップを実感できる環境です。 ■募集要項 必須条件: 1級または2級管工事施工管理技士 + 施工図の作成ができる方 ※経験年数が浅い方も、図面が書ければぜひご相談ください! 想定年収: 500万円〜650万円(残業代別途支給) ※昇進により、課長クラスで年収800万円〜、部長クラスで950万円〜も可能です。 勤務地: 大阪支店(西区靭本町) または 本社(東京都台東区) ※希望考慮 休日: 土日祝休み【年間休日125日】 ■手厚い福利厚生 昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績:計4ヶ月分) 家賃補助(月3万円)、社員寮(寮費3万円/月) 資格取得奨励金(1〜7万円)、資格手当(月1,000〜7,000円) 退職金制度(5年以上)、確定拠出年金、勤続表彰制度 【最後に】 「今の環境では正当に評価されていない」「もっと上流工程から現場を動かしたい」。そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします。明確なキャリアパスを用意し、あなたの「こうなりたい」を形にする場所がここにあります。 お問い合わせ・ご応募は「投稿者にメールで問い合わせ」からお気軽にどうぞ!😊
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