21世紀の人事制度は、人事部門のみならず各部門との連携によって築かれるものであり、また、人事運営の実際は各部門に権限委譲されるところから、人事制度にかかわる知識はビジネスパーソンすべてに必須なものになろう。一方、企業にとっては、有能な人材獲得や高い企業評価を得るためにも雇用求心力のある人事制度の導入が求められる。本書では、コンピテンシー成果主義人事制度の概念設計を中心に、導入・運用の留意点に至るまで、手順を追って解説する。より具体的に示すために先進的な企業事例も紹介。事例についてはフィールドワークによる情報を取り入れた。
先進事例にみるコンピテンシー成果主義人事―導入と... 沖縄 中古あげます・譲りますを見ている人は、こちらの記事も見ています。