年間休日125日！お休みもしっかり人材派遣コーディネーター （投稿ID : tn8wg）

【必須要件】
■大卒以上
■人材派遣会社での経験がある方（年数不問）
コールセンター業を行っている顧客企業を中心として、人材派遣コーディネーターの業務をご担当いただきます。

【仕事内容】
派遣スタッフに対する業務を行います。

●新規の登録対応
・新規登録希望者への登録案内や、登録時の面談業務、求人のご案内をお願いします。

●既存登録者対応
・すでに弊社へご登録済みの求職者様へメールや電話等にて求人のご案内をお願いします。

●派遣スタッフに対する業務
・就業開始した派遣スタッフに対するフォロー（お電話やメール）を定期的に行い、勤務状況や悩みなどについてお聞きします。

【入社後について】
入社後、まずはOJT等で当社の業務スタイルに慣れていただきます。その後は培ってきた経験を生かして、早期に独り立ちしていただくことを想定しています。経験豊富な方であれば、早い段階で裁量権を持って業務に取り組んでいただくことも可能です。


派遣で働きたい求職者と派遣スタッフを必要としている企業、双方の間に立って橋渡しを行うことがこの仕事のミッションです。うまくマッチングすることで、求職者からは「理想の働き方ができました」と感謝され、顧客企業からは「良い人材を紹介してくれてありがとう」と新たな案件をいただくこともございます。