訪問介護　実働100時間。夜勤無し。車輌補助、食事補助等、手厚い福利厚生。（投稿ID : 116a29）

完全休日　完全週休2日 社員増員です！ 訪問介護ですが夕勤、夜勤がほぼなし。 年間休日もたっぷり123日。 有給休暇の買取も可能。 そのほかの福利厚生も拡充！ 自動車税、車検費用、昼食代補助、三連休、早上がりなどの福利厚生も！ 処遇改善手当も時間あたり３５０円（令和６年３月締実績）を別途支給済！ そして、 令和6年4月15日現在、17:30以降のシフトは有りません。 明るいうちに帰ってプライベートを充実させてくださいね！ （お世話になったご利用者様のターミナル期などでは、夜勤のご相談をさせていただくことがあります。） ◾️具体的な業務内容 ■シフト制　7:45~17:30 （内休憩60分)（現在、17:30以降の残業やシフトは有りません。） 月単位の変形労働制 実働 週25時間以内 月100時間以内 特に予定の無い空き時間は、事業所の指示により、休憩や早上がりなども実施。 250,000円（処遇改善手当別） 土日祝日勤務有り（交代出勤制） ※いずれもサービス提供責任者候補です。活躍の場は広がります。 (1)サービス担当責任者としての現場業務 　【生活援助】買物、掃除、洗濯、炊事、調理など 　【身体介護】見守り、清拭、入浴、更衣、整容など ●新規担当の場合 ①新規で担当するご利用者様のサービス内容、手順、留意事項の確認書の作成を、実際に支援を行って作成していただきます。 ②実際にサービスを行い作成した介護計画書、手順を確認し、ヘルパーさんが戸惑うことのない引継書を作成していただきます。 ③引継の際にヘルパーさんに同行し、手順、留意点を伝えていただきます。 ④定期的にヘルパーさんに同行し、サービス提供状況、支援経過報告書を作成していただきます。 ●新規担当の無い場合 ①既にご利用いただいている利用者様の支援を行っていただき、ヘルパーさんへの指導がスムーズに行えるよう現場業務にて確認し、計画書の見直し、手順書の見直し、モニタリング報告書の作成を行っていただきます。 その他の業務 (3)担当者会議への出席 (4)利用者との契約、モニタリング (5)サービス実施記録のチェック (6)ヘルパーの勤務管理 ●アクセス 宜野湾市野嵩1-10-11 浩陽野嵩アパート201号室 訪問介護トータルサポート 宜野湾市役所より徒歩5分 宜野湾サンシーより徒歩2分 お車は宜野湾市民駐車場をご利用ください。 ●採用専用電話 080-6487-8488 (毎日9:00~19:00) 採用　高柳・平良 会社案内　https://fujikaigo-agrearms.webagre.com/list 電話連絡の上、履歴書(写貼)、資格証明書写し持参ください。