訪問介護　実働100時間。夜勤無し。車輌補助、食事補助等、手厚い福利厚生。 （投稿ID : 116a29）

完全休日　完全週休2日
社員増員です！

訪問介護ですが夕勤、夜勤がほぼなし。
年間休日もたっぷり123日。
有給休暇の買取も可能。
そのほかの福利厚生も拡充！
自動車税、車検費用、昼食代補助、三連休、早上がりなどの福利厚生も！
処遇改善手当も時間あたり３５０円（令和６年３月締実績）を別途支給済！
そして、
令和6年4月15日現在、17:30以降のシフトは有りません。
明るいうちに帰ってプライベートを充実させてくださいね！
（お世話になったご利用者様のターミナル期などでは、夜勤のご相談をさせていただくことがあります。）

◾️具体的な業務内容

■シフト制　7:45~17:30 （内休憩60分)（現在、17:30以降の残業やシフトは有りません。）
月単位の変形労働制
実働
週25時間以内
月100時間以内
特に予定の無い空き時間は、事業所の指示により、休憩や早上がりなども実施。

250,000円（処遇改善手当別）
土日祝日勤務有り（交代出勤制）

※いずれもサービス提供責任者候補です。活躍の場は広がります。

(1)サービス担当責任者としての現場業務
　【生活援助】買物、掃除、洗濯、炊事、調理など
　【身体介護】見守り、清拭、入浴、更衣、整容など

●新規担当の場合
①新規で担当するご利用者様のサービス内容、手順、留意事項の確認書の作成を、実際に支援を行って作成していただきます。
②実際にサービスを行い作成した介護計画書、手順を確認し、ヘルパーさんが戸惑うことのない引継書を作成していただきます。
③引継の際にヘルパーさんに同行し、手順、留意点を伝えていただきます。
④定期的にヘルパーさんに同行し、サービス提供状況、支援経過報告書を作成していただきます。

●新規担当の無い場合
①既にご利用いただいている利用者様の支援を行っていただき、ヘルパーさんへの指導がスムーズに行えるよう現場業務にて確認し、計画書の見直し、手順書の見直し、モニタリング報告書の作成を行っていただきます。

その他の業務
(3)担当者会議への出席
(4)利用者との契約、モニタリング
(5)サービス実施記録のチェック
(6)ヘルパーの勤務管理

●アクセス
宜野湾市野嵩1-10-11 浩陽野嵩アパート201号室
訪問介護トータルサポート
宜野湾市役所より徒歩5分
宜野湾サンシーより徒歩2分
お車は宜野湾市民駐車場をご利用ください。

●採用専用電話
080-6487-8488 (毎日9:00~19:00) 採用　高柳・平良
会社案内　 https://fujikaigo-agrearms.webagre.com/list
電話連絡の上、履歴書(写貼)、資格証明書写し持参ください。