🔳実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行う為、 主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回リモート推奨)。 🔳案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日~数カ月単位まであります。 🔳上長含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり(プロジェクトにより繁忙期の違い有) <給与> 月給:340,000円~ 年収:5,100,000円~8,000,000円 基本給:248,110円~ 賞与:年2回(7月・12月) 残業手当:会社規定に基づき支給 <みなし残業> あり:45時間 固定残業代:91,890円~ <時間> 9:00~17:30 実働:7時間半 休憩:1時間 残業:月平均18時間 <資格> 何かしらの施工管理経験 第一種運転免許普通自動車 <試用期間> あり:3か月 仕様期間中の対偶面・給与面の変更なし <募集人数> 1名 <休日> 土日祝休み 年間休日120日 年末年始休暇 有給休暇 <待遇・福利厚生> 社保完備(健康・労災・雇用・厚生年金) 社員親睦会 財形貯蓄制度 団体生命保険 退職金 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(前従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 転勤者家賃補助 新入社員家賃補助 じゃ若年者家賃補助 🔳在宅勤務:週1日推奨。施工管理の方も 柔軟に使用中(提案書や見積書の作成など。) 🔳リモート:社員によりますが外(喫茶店等)で 会社貸与PCを使用した作業可能。 ※適用条件は、職種・所属部署・役職やその個別事情により異なる。 🔳OJT制度:現場への同行に加え、定期的な面談など約1年間のOJTを実施。 🔳資格支援制度:対象資格は100超。取得支援、更新支援、また取得者手当など支援制度が充実しており手に職をつけていくことが可能。(取得者は240名超。1級建築士/建築施工管理士なども支援あり) 🔳残業・代休:勤怠管理システムで毎日手元で残業を確認でき、アラート機能で過剰な残業を未然に防ぎます。さらに、上長が定期的にモニタリングを行い、業務量のバランスを調整。 万が一土日祝日の対応が発生した場合は、代休取得を100%行っています。
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