賞与年2回★残業少なめ★福利厚生充実★安定企業（投稿ID : 1cyey7）

＼月の平均労働時間が少ない！／ 全国平均だと177時間ですが、 私たちは、約160時間！！！ 〜その理由は？〜 ・1日の実働7.5時間 ・月の残業が0～10時間　 身体に負担をかけない様、週休2日制の徹底や 夜勤後の翌日は休日にするといったルールもあります！ ー他のポイントー 〇賞与は4ヶ月分！ 〇大手だから安定！ 〇しっかりしたキャリアアップ制度 【グリーンライフ株式会社について】 グリーンライフ株式会社は、東証プライム上場のヘルスケア事業を行っている企業です。 365日同じ質と量の介護サービスの提供をモットーに 全国に多数の介護系施設を展開しています。 ご利用者の立場で考えて行動するために、日常で当たり前に思えることに対しても、感謝の心を持ち、素直に考え取り組むことを大切にしています。 ケアを通じてご利用者様に穏やかな暮らしを提供し続けることを目標にしています。 【業務内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成　等 定員：45名 【研修・教育】 　＼はじめは／ ブランクサポートOJT（業務を行いながら）を基本に 上長や先輩スタッフからの指導があります！ 社内研修が充実しており、 階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、 年60回開催しております！ 　＼資格取得支援／ 働きながら、専門的な資格を取得したい方をしっかりサポートします！ 　＼キャリアパス／ 発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、 個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます！ より専門知識が身につくスペシャリストコースから、 組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、 4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です！ 【スタッフインタビュー】 ★2008年入社　男性スタッフ 「上場企業ならではの安定感、働きながらキャリアアップができることに魅力を感じ転職をしました。月の平均労働時間が160時間と全国平均に比べて少ないので、家族との時間も増えました。毎日を大切にしながら充実した日々を送っています！」 ★2006年入社　女性スタッフ 「グリーンライフ株式会社の企業理念に感銘し入社しました。スタッフ同士の仲もよく、相談もしやすい職場です。残業もほぼないので、子どもの成長を見守りながら家庭とも両立して働くことができています。」 【応募後の流れ】 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 (1)応募 ※担当者より3日以内にメールまたはお電話にて面接日などの詳細をご連絡します。 ↓ (2)面接・職場見学 ※面接時に履歴書をお持ちください！ ※遠方の方のみ　リモート面接可能 ↓ (3)内定 ※面接後1週間以内に合否のご連絡 （3日〜1週間以内にご連絡します♪） ★見学だけでもOK ★お気軽にお問い合わせください♪ ＼お気軽にご相談ください！／ TEL：03-5255-3100 （採用担当まで） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：グリーンライフ株式会社 【法人名・事業所名】 ◇ 法人名：グリーンライフ株式会社 ◇ 事業所名：はぴね別府流川 ◇ 住所：大分県別府市秋葉町9番18号 ◇ アクセス：JR日豊本線「別府駅」より徒歩7分 　　　　　　 ＊車通勤OK 【応募資格】 【下記資格必須】 ・看護師資格 ※准看護師資格も応相談可 【下記あてはまる方歓迎】 介護福祉施設、または医療機関での看護師経験がある方 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事に「やりがい」や「誇り」を感じたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・お年寄りが好きで、一人ひとりにゆっくり関わりながら仕事をしたい方 ・社会に貢献できる仕事で力を発揮したい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・ブランクから職場復帰を考えている方 【勤務時間】 (1)07:30～16:00 (2)09:00～17:30 (3)10:00～18:30 ＊(1)～(3)でのローテーションによる勤務 ＊休憩60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※残業：0～10時間/月 【勤務例】 09:00 出勤・引き継ぎ 09:30 バイタルチェック 11:30 医療用物品チェック 12:00 吸引、吸入、経管栄養等の処置 13:30 配薬 14:30健康管理 16:30 見守り 16:45 記録入力 17:30 退勤 【給与】 月給 210,000円〜250,000円 （想定年収：3,040,000円 〜3,520,000円） 【各種手当・昇給・賞与】 ・資格手当：30,000円 ・職務手当：40,000円 ・特別手当：1,000円～50,000円 ・通勤手当：上限100,000円（片道2km以上の場合） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回/4ヶ月分（前年度実績） 給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮して決定します！ 試用期間：3ヶ月（期間中の条件に変更なし） 【休日休暇】 週休2日制 ・月9日休み（2月は8日休み） ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ・産休・育児休暇（実績あり） ・介護休暇（実績あり） ・看護休暇（実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・弔慰金制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・制服貸与 ・再雇用制度 ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・バイク通勤OK（駐輪場あり） ・研修制度 ※様々な研修を多数ご用意しています！ ・資格取得支援 ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ・従業員持株会 ・ユニフォームあり ・永年勤続報奨制度（3・5・10年） ・職員紹介制度　 ・入居者紹介制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助 ・給食制度（希望者には1食355円で昼食提供） ・年末年始出勤者にはプレゼントあり ・短時間勤務制度導入（規定あり） ・年1回研究発表会（個人でも団体でも参加可、賞金あり） ※当アカウントは、全国の看護・介護施設の求人を出稿をしております。 人材紹介や派遣等ではございません。