三条ケアセンターそよ風：RO12468 / SOYOKAZEの正社員 （投稿ID : rec_d_AD0702473095）

■給与
【月給】258,000円〜298,000円

▼給与詳細
資格手当：25,000円
職務手当：15,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0〜150,000円
※経験による

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時〜1/3 24時

賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）
特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円）
※2025年6月支給実績

■勤務地
新潟県三条市島田2-4-3
JR信越本線三条駅より車で7分

■雇用形態
正社員

■勤務時間
8:30〜17:30


主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

■待遇
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金あり（勤続3年以上）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆特別報酬制度
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

■資格・経験
【応募資格】
【資格】
　主任介護支援専門員［必須］
　普通自動車免許［必須］

《備考》
※車を運転する機会があるため、運転免許が必須です。
※業務経験は問いません。ブランクのある方も、お気軽にご相談ください！

■休日・休暇
年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇

■仕事内容
ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。

◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

◆学べる環境が充実！
入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？