あなたにお任せするのが、■人材コーディネーター■派遣営業■教育部■管理部の何れかとなります。あなたが希望する部署に基本的には配属となります。まずは、人材コーディネーターから。このお仕事は、1)応募者対応2)面談調整&実施3)採否4)他部署引き継ぎ5)求人サイト管理の主に5つから構成されています。アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。この事業では<人材の採用>がメインとなります。そして派遣営業。このお仕事は、1)採用者の当て込み2)既存スタッフの管理3)取引先の開拓が主になります。採用が決まったら、人材が不足している取引先に人材を供給しスムーズに定着できるようフォロー。必要に応じて教育部と連携し各種研修を施します。人材過多になっている場合には人材不足の取引先開拓も行います。次に教育部。このお仕事は名前の通り、各種研修を通じてスタッフのスキルアップを図ります。最後に管理部。このお仕事は、会社の裏方役。主に事務全般を行います。どの部署に配属するとしても、弊社独自の教育カリキュラムを準備しておりますので、やる気だけを持って飛び込んできていただければ十分です!【万里の道も一歩から】まずはしっかり土台を作り、より良い未来の実現をともに目指しましょう!●新規事業に関わる仕事です【この仕事のやりがい】最初は明確な目標、なりたい自分が見つからなくても大丈夫。色々なキャリアパスを用意しているのでまずは飛び込んでみてください!もちろん軌道修正OK!個性豊かなメンバーたちと一緒にワクワクできることを見つけていきましょう!【対象となる方】〈学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〉特にございません。手ぶらでweb面談にてお話ししましょう!
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