『もうムリ、、、。あの先生にはついていけない』その気持ち放置すると危険です。【歯科衛生士募集】（投稿ID : dz4lf）

患者様にとって居心地の良い環境 を作るために、 スタッフにとっても居心地の良い環境 を作りたいと考えています。 そのためには、まずスタッフへの 理解を重視しています。 どんな時に辞めたくなるのかを 他の院長先生と話し合ったり、 スタッフにアンケートを取ったりして 職場環境の改善に取り組んでいます。 人材紹介会社が100の歯科医院に聞いた 歯科衛生士さんが辞めたくなる理由 当院では下記のような事を改善したり、 話し合いをしながら相互理解に 努めています。 1.残業が多く、有給が取れない、 （有給などない）、勤務時間が長い。 2.社会保険、労働保険、雇用保険など、 未加入というか、雇用主である院長にその知識がない。 3.「こんなこともできないのか？」 「時間がかかりすぎる！」院長のイライラ、パワハラ発言。 4.院長が衛生士に自費を勧めてこいと強要をする。 5.人手が明らかに足りないのに、 人件費を気にして人を入れてくれない。 6.女同士、スタッフ間のいざこざ。 お局さんがうるさい。 7.院長と代診ドクターの仲が非常に悪く、 様子を聞きに行かされる。 8.院長の個人的私物の買い物に生かされる。 タバコや弁当など。（院長の飼い犬の散歩もあり） 9.交通費が正当に支払われていない。 自転車で来れるだろうとか言って払ってくれない。 10.白衣や医院で使うタオルを 自宅で洗濯して来るように言われる。 11.勉強会やスタッフミーティングが長い。 そもそも必要性を感じない。 休みを潰されることもあり。 12.衛生士実地指導の記録を 勤務時間外に書いて来るように強要されている。 13.クリーニングを３回に分けて やるように院長から言われるが、 患者さんからはなぜ１回で やってくれないのかと言われ板挟みになる。 14.衛生士の勤務範囲外の治療をやらされる。CRなど。 15.トイレに行けないくらい忙しい。 16.患者さんが来ない時に院長がイライラする。 ・歯科衛生士業務 外来 ・患者担当制:あり ・一日に担当する患者人数(4人～5人) ・診療アシスト:あり　※Drの診療アシストにつく割合(40％程度) ・カウンセリング業務(問診) 【メンテナンス内容・時間】 ・口腔内写真・プロービング(6点法)・染め出し・TBI・スケーリング(超音波・手用) ・歯面清掃・フッ素塗布・PMTC(保険)・SRP ・治療時(30分～40分)・リコール時(30分～40分)　 【その他・扱う機器】 ・拡大鏡:あり ・口腔内カメラ:(ペンタイプ) ・ホワイトニング:(ホーム) 【歯科医師の指示のもと】 ・レントゲンセット:あり・補綴物調整:あり ・TEK作製:あり・CR充填:あり・本印象採得:あり 当院では、すべての患者さんが一生自分の歯でおいしく 食事ができるように出来る限り サポートすることを目指して診療しています。 予防を重視 できるだけ抜歯を避け、 口腔内環境を良くしたいので、 共に患者様のメンテナンスに 携わっていただける方を求めています。 衛生士として活躍したい方、 スキルアップしたい方には 最適の環境が整った医院です！！ 福利厚生の充実 働きやすい環境を整えて、 長期間勤務しやすいようにしています。 社会保険完備となっており、 歯科医師国保や厚生年金、 賠償責任保険にも加入することができます！ また、産休育休取得が可能となっているので、 ライフイベントを迎えても安心して仕事を続けることができます！ スキルアップできる 月に4回院内で勉強会を行っており、 医院全体で知識の向上を図っています。 さらに専門的なことを学びたい方は 外部のセミナーに参加することも可能となっています！ 医院からの補助もありますので積極的に 参加してスキルアップしていきましょう！ 求める人材： 要衛生士資格 教育制度 ・院内研修/勉強会:あり(時間内、30分/回程度、4回/月) ・院内マニュアル/カリキュラム:あり ・学会/研修会/セミナー出席:可 ・学会/研修会/セミナー費用負担:一部補助 勤務時間・曜日： 勤務時間月～日 10:00～13:30/14:30～20:00 (休憩時間)13:30～14:30 休日・休暇【休日】 週休2日 【休暇】 産前産後休暇、育児休暇 【有給休暇】 法定通り 交通アクセス： 近鉄大阪線 近鉄下田駅 　徒歩4分 待遇・福利厚生： ・交通費:全額支給 ・治療費控除:あり ・健康診断:あり ・各種予防接種:あり ・スタッフルーム:あり ・制服、シューズ、カーディガン(貸与) ※白衣(パンツ) ・退職金制度:勤続5年以上勤務の方 ・駐車場:あり 加入保険 歯科医師国保 厚生年金 雇用保険 労災保険 賠償責任保険 その他： スマホでラクラク、ウェブ面談実施中 仕事終わりでも、仕事の合間でも カフェでも、自宅でも面談できますよ！ [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりＷＥＢ面談日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 事業所情報 診療内容　歯科、小児歯科、予防歯科 営業時間月～日 10:00～13:30/14:30～19:30 休診日火祝スタッフ構成・Dr1名　 院長(46歳) ・DH8名(常勤3名、非常勤5名) ・DA1名(常勤1名) ・事務1名施設情報【患者情報】 外来 患者数…50人/日(内訳:メンテナンス25人/日) -患者層 成人70％ 小児10％ 高齢者20％ ※インプラント症例数3件/年間 【ユニット・設備情報】 外来 ユニット台数:4台 実際の雰囲気・声院長からのメッセージ 多くの頼りになる先輩衛生士が在籍、 年3回外部フリーランス衛生士による 講習会で成長出来る環境が整っています。 働きやすく、成長出来る 当院の仲間になってください！！ 衛生士らしく活躍できる環境が 整っていますので、やりがいが見つかる医院です！ 駅から近く、車での通勤もOKで通勤ストレスなしです！！ ホームページ http://www.ha-d.net/ 履歴書を記入する前に以下の動画をご覧下さい。 あなたの履歴書のライティング力 がアップします。 当社を通して自分の就活力アップ してくださいね。 【転職講座:書類作成】履歴書と職務経歴書の書き方・ポイント https://www.youtube.com/watch?v=kO2CS92t-xI 【転職講座:書類作成】ES(エントリーシート)を 書く時に絶対守るべきポイント https://www.youtube.com/watch?v=K24u75WiC1w&t=48s 【転職講座:書類作成】その志望理由、落ちますよ。 https://www.youtube.com/watch?v=E5SzSUgQyUw&t=38s