◇即戦力/監理技術者・現場所長/1級資格を最高値で評価/賞与9.5ヶ月実績/大手出身者も選ぶ最後の転職！（投稿ID : 1nlj5d）

◎仕事内容 総合建設業である当社では、多くの協力会社と共に現場を運営しています。 今回募集のポジションでは、現場所長として土木施工現場全体の品質管理・安全管理を主導していただきます。 将来的には、複数現場の統括やマネジメントなど、より上位の役割もお任せしていきます。 【現場体制・人員配置について】 案件規模や内容に応じて、担当件数や人員体制を柔軟に調整しています。 固定のチーム制は設けず、案件や状況に応じて最適なメンバーを組み合わせる体制のため、必要に応じて他のメンバーのサポートを受けながら業務を進められます。 一人に負担が偏らない現場運営を大切にしています。 【業務効率化・DXの取り組み】 導入ツール：建設業に特化したAIツール(アカウント導入済) 目的：業務効率化/現場管理・事務作業の負担軽減 ◎給与説明 年収：7,000,000円～12,000,000円 諸手当：8,000円～20,000円(※月給に含まれる) 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(2024 年度実績：年間9.5ヶ月分) ◎時間 実働・みなし労働時間：１日あたり 7時間40分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 8:00～17:00 休憩時間：１日あたり 80分 月残業時間：20時間以下 ◎休日 年間休日：120日 (内訳)土曜(第一土曜日を除く)・日曜・祝日 ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、などの長期休暇を含む 有給休暇：10～20日(指定有給5日を含む) 指定有給休暇を含めると、年間休日は125日となります。 ◎試用期間 3ヶ月 使用期間中の待遇面・給与面変更なし ◎資格 高卒以上 応募条件 ・1級土木施工管理技士もしくは舗装施工管理技士 ・施工管理の実務経験がある方 歓迎条件 現場施工管理(監理技術者)のご経験ある方 ◎待遇・福利厚生 賞与：年2回(5月・12月)2022年実績 福利厚生 社宅/家賃補助制度あり ◎諸手当 通信手当/会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 福利厚生詳細：社保完備 ◎制度、設備 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ◎その他の制度 退職金制度 社宅・寮あり 年1回海外研修旅行 会員制リゾート 提携医療機関制度 受湯喫煙対策詳細 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 従業員数：62名 ・奨学金返還支援制度(入社5年目まで1万円/月　※日本学生支援機構に限る) ・自己申告制度(定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています。) ・東京・大阪に独身寮有り(入居条件有り) ・定年あり/再雇用あり ・LTD制度(長期間働けない場合に収入を補償する制度) ・3大疾病保障保険 ・退職一時金、確定給付企業年金(DB) ・確定拠出年金(DC) ・学費無利子貸付制度(入社半年以上の社員、120万円まで) ・報奨金制度(例：1級建築士取得で100万円、一級施工管理取得で5万円) ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当(関東：4万円、関西：25,000円/月、中四国：15,000円/月) ・作業所勤務手当(5,000円/月) ・時間外手当：全額支給 ・家族手当(配偶者扶養：10,000円、子供扶養：一人当たり7,500円) ・技術手当：資格のレベルのより金額支給 　→例：宅建5,000円/月、一級建築士10,000円/月 ・社保完備