この度は退職コンシェルジュにご興味をお持ち頂きまして誠にありがとうございます。本来、失業保険の手続きはご自身が書類を用意してハローワークに申し込みにいかなくてはなりません。その時の申し込み書類の書き方一つで受給期間や金額が大きく変わってきます。その書類の書き方を詳しく私どもアドバイザーがアドバイスさせて頂きましてお客様の受給額を大幅にアップするようにいたします。【社会保険って色々な手当があるって知ってますか?】毎月数万円給料から引かれている社会保険!知らない間に金額が上がってて給料減ってるー、なんて事があると思いますが、実は様々な手当が使えるってご存知ですか〓実は失業保険とか年金とか病院で使う以外にも色々使えるので、知っておけば良かった!!ってなる前に見てください〓【転職して、お給料が下がってしまった!】前職と現職の差額があり、給料が低くなってしまった場合、申請すれば半年間毎月手当が出ます。【家族や自分が妊娠した!】出産する方が社会保険に加入しているか、していないかで、出産育児一時金の他に、給料によって変動しますが数十万円手当がもらえます。【プライベートや会社での病気や怪我をした!】プライベートで起きた病気や怪我になり、4日間以上医師の方から休むように言われた場合は、有給を使わず休めて、給料も減らずに手当がもらえます。最近だとインフルエンザになったら使えますよ!(パワハラや中間管理職での心の病なども)【入院してしまった!】実は病院食から高額医療まで、手当が受け取れます。これを調べておかないと、生命保険をどこまで入るのか考え方が変わってきます。他にも使える手当はありますがよくありそうなものを載せました。[その中でも今回一番注目して頂いたい手当はこちらです。]退職後の生活を一時的に支える失業保険です。一例として 退職後、通常3ヶ月しかもらえない失業手当を28ヶ月まで受け取る事ができるサービスです。《適用条件》・退職2週間前以上・社会保険に1年以上加入していること・地域は問わず全国で対応可能ーーーーーーーーーー「社会保険」と「失業保険」を使いそれぞ受給期間が違います。・社会保険 給料の総支給の65%を18ヶ月間・失業保険 給料の総支給の60%を10ヶ月間例給料の総支給額30万円の方の場合社会保険:約19.5万円×18ヶ月=351万円失業手当:約18万円×10ヶ月=180万円総額531万円が手当でもらえる金額です。※実際は、もう少し多いです。残念ながらハローワークで普通に申請してしまうと18万×3ヶ月=54万円になってしまいそれだけの金額しか貰えません。制度が複雑である事と、ミスをしてしまうともらえない手当になります。具体的にどうすれば申請できるのか、どう行動していくのかをサポートするのがコンシェルジュの役目です。3年間で600人サポートしていて、現在は毎月40名前後の方が契約している実績がございます。知っているか知らないかで、毎月お金を払っているだけなのか、有効的な制度になるか変わってきますね!私の仕事はこういった手当を使うと退職する際に貰える手当てが8~10倍はかわっていますので、皆様の相談内容により、より皆様がお得になるような保険制度のお申し込みをコンシェルジュさせて頂きます。今のあなた様に少しでも該当する内容がありましたらどの様な内容のご相談でもかまいませんのでまずはお気軽に退職コンシェルジュの私にご相談下さい。少しでもあなた様が退職後に安心した生活をおくれますことを心より願っています。その為に私は親身にご相談にのらさせて頂きます。あなた様からのご相談を心よりお待ちしております。宜しくお願いいたします。
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