年収500万円以上/4週8休以上・連休取得可/月平均5～10時間未満/オンコール無し/スピード選考可（投稿ID : 1gaidv）

☆医心館と他の施設との違い 看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師、介護職が複数名で勤務をしており、「看護師の一人夜勤」や「オンコール」はありません。 ご入居者様ごとにその方に必要な看護を行い、また、働くスタッフに無理が無いよう十分な人員配置をしております。 医心館では“ 医療 ”も行います。そのため手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 『医心館の特徴』 施設未経験の方も多く、未経験でも全く問題無し！ 在宅看護、緩和ケアや、がん看護にチャレンジしたい方歓迎！ 病院や施設、訪問看護での経験を活かしたいという方が多い！ 手厚い人員配置想定 看護師を中心とした職場環境（管理者も看護師） 現場だけでなく本社含め看護師が多く在籍！ 　※看護師の働きやすさ、やりがいを常に追求中！ 病院と施設の中間に位置し、『医療』も行う為、スキルが落ちない！ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！男性の取得実績もあり！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ▽▼ 病院からホスピスへの転職が増えています ▽▼ 病院特有の忙しさに疲れや葛藤があり、患者様とじっくり向き合いたいけど、施設では物足りないのではないかと思われている方、ホスピスを見てみてください！ 弊社は全国に展開しており、その各拠点でのノウハウを蓄積・共有し、安定した運営が出来ており、看護師様にとって働きやすい、「看護師を中心」とした環境、やりがいのある看護が出来る場となっており、今も尚追及をしております。 弊社でご活躍される看護師様の多くが病院から転職されてきた方であり、病院では出来なかった「やりたい看護」を追及され、これまでのご経験を活かして、ご活躍されております。 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ☆勤務時間☆ １）日勤：8:30～17:30 ２）夜勤：16:30～翌9:30 　※夜勤明けの次の日は基本お休み 　※日勤常勤、夜勤に制限がある場合も是非ご相談ください！ ☆想定給与☆ ・年収：490万円～ ・月給：35万円～ ※夜勤手当込み ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ◎試用期間なし ☆業務内容☆ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆休日・休暇☆ ・年間休日：115日 ・休日：週休2日（シフト制） ・夏季休暇：2日 ・冬季休暇：3日 ・有給休暇：4月or10月付与 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ☆必須スキル・経験☆ ・看護師（准看護師不可） ・臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代～50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。 ☆待遇☆ ・ご友人紹介（リファラル）制度あり ・無料駐車場完備 ・交通費：上限3万円（バス通勤可） ・賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ・昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 ・長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ・特定処遇改善加算手当別途支給 ・産休・育休制度（規定あり） ・退職金制度（規定あり）　 ・持ち株会制度 ・社会保険（健康保険、厚生年金） ・各種保険（雇用保険、労災保険） ・給与日：毎月15日支払い ・定年65歳 ・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） ・就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所