ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー〇経験者募集介護現場でのリーダー経験がある方歓迎!管理者候補へキャリアアップしませんか?〇頑張りを評価入社6年目で年収450万円も!スキルや役職により給与アップ!〇少人数制定員18名の小規模な施設です。ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添ったケアが可能です!〇働きやすい環境ご利用者様に良いケアを提供するために、残業の削減やシフトの調整など、労働環境も良好に保っています!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【ケアホーム豊平について】茅野市の田園地帯にある小規模な介護付有料老人ホームです。北欧の介護施設の設計思想を取り入れたアットホームな空間となっております。私たちは、ご利用者様の想いを尊重し、ケアホーム豊平での日々を「その人らしく」過ごせるよう、ご家族とも連携を取りながらサポートしています。【業務内容】介護付き有料老人ホームでの管理者候補・食事の準備・身体介護・緊急時の対応・夜勤時の定時巡回・介護記録・勤務シフト作成・マネージャー業務 等【応募後のプロセス】この求人から応募(見学だけでもOK!) ↓面接1回(書類選考なし) ↓内定、入社手続き入職後は業務の流れを把握していただく事からスタート!茅野の豊かな環境の中で楽しく働きませんか?皆様のご応募お待ちしております!雇用形態:正社員【法人名・事業所名】◇ 法人名:株式会社リゾートケアハウス蓼科◇ 事業所名:ケアホーム豊平◇ 住所:長野県茅野市豊平2552◇ アクセス:車通勤可(駐車場あり)【応募資格】【必須条件】・介護福祉士・普通自動車運転免許(AT限定可)・介護実務経験社会福祉士や介護支援専門員(ケアマネージャー)をお持ちの方歓迎です!【勤務時間】(1) 08:00~17:00(2) 09:30~18:30(3) 10:15~19:15(4) 16:30~09:30※休憩60分【給与】月給255,000円〜(※想定年収3,166,000円~)【各種手当・昇給・賞与】・夜勤手当:5,000円~7,500円/回・処遇改善手当:10,000円~40,000円・特定処遇改善手当:10,000円(勤務歴や資格による)・ベースアップ手当:3,000円~5,000円・資格手当:20,000円~40,000円・役割手当:10,000円~50,000円・企業型年金:3,000円・残業手当・通勤手当:上限20,000円・昇給:~5,000円(前年度実績)・賞与:年2回※試用期間6ヶ月(期間中の雇用条件に変更なし)\モデル年収/40代女性(介護福祉士、管理職候補で入社)・1年目年収350万円・2年目年収370万円ユニットリーダー就任・6年目年収450万円マネージャー就任【休日休暇】シフト制・月9日休み・年間休日107日・年次有給休暇(法定通り) 有休消化率高めです!・育児休業(実績あり)・介護休業(実績あり)【福利厚生】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・交通費支給・退職金制度(勤続年数不問)・確定拠出年金・再雇用制度・資格取得支援制度(規定あり)・社割あり(当社が運営するクリニックを通じてサプリメント等の購入可能)・髪色髪型自由・服装自由・ネイルピアス可(業務に支障のない範囲)※当アカウントは、全国の看護・介護施設の求人を出稿をしております。人材紹介や派遣等ではございません。
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