保育士　|　扶養内OK（家事育児との両立可能！） （投稿ID : rec_lacotto_408090208）

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※）
※主婦さん・主夫さんに吉報！

家事・育児の合間を見ながら働きたい！
ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！
Wワークをしながら、働きたい！

などなど、可能です！
※詳細は担当者に確認くださいませ。


子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、
子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。

実現のために、、、
・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下）
・産休・育休の取得率は100％♪
・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー）


病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪
単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、
設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの
お手伝いをさせていただいておりますので、
他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪
各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆

＜ハローワークにも掲載中の求人です＞

仕事内容：
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
（外あそび・おさんぽ・室内あそび）
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等

勤務地：
Kids corporation_あすとの杜保育園
宮城県仙台市太白区あすと長町一丁目1番1号
南北線 長町一丁目駅 徒歩4分
東北本線 長町駅 徒歩6分
※車通勤　要相談

給与／勤務時間：
（1）［早番］07:30～：6時間以上
［遅番］～19:15：6時間以上
※選択可、前後の場合あり
※休憩は法定通り
通常時給：1200円～1300円

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、副業・WワークOK


○● 休日休暇 ●○
シフト制,有給休暇,産前産後休暇,介護休暇,育児休業,生理休暇,子の看護休暇


○● 待遇・福利厚生 ●○交通費※上限あり,契約更新時に経験加算あり,時給割増,ユニフォーム支給,入社時・入社後健康診断代全額会社負担,インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり,慶弔見舞金支給※規定あり,社会保険完備


○●応募資格●○
保育士資格

○● 応募要件 ●○
学歴不問,ブランク可,未経験可,即日入職可


○● 試用期間 ●○
3カ月（条件変更なし）

○● 契約期間 ●○
期間の定めあり 年度末（原則更新）

○● 選考プロセス ●○
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話）
　※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学　原則1回
（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！
～応募から最短1週間でお仕事スタート～

【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑

お問い合わせも大歓迎です！
まずは、ご連絡をお待ちしております！

【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方）
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

企業情報：
株式会社 キッズコーポレーション

関連リンク：
https://www.kids-21.co.jp/



アルバイト,パート

シフト制勤務,交通費規定内支給,制服貸与,未経験・初心者OK,経験者・有資格者歓迎,副業・WワークOK

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