施工管理/経験者/第二新卒活躍中/IターンUターン/土日祝休み/賞与あり/転勤なし/黒川郡大和町/年間休日120日以上 【応募先企業名】株式会社メイジン 【雇用形態】正社員 【職種】施工管理関連 【応募資格】 ・仕事内容欄【求める人材/能力】をご参照ください ・日本語ネイティブレベルの方に限る【仕事内容】 私たちメイジングループ(株式会社メイジン)は、主に建設領域における各種施工管理業務をご提供する組織です。 皆さんが働きやすいように専属担当者が月に1度以上は現場を訪問しています。 仕事の悩みや現場環境など困ったことがあれば何でも相談してください。 このお仕事の魅力・ポイント: ■親身なフォローがあり、働きやすさ抜群! ■勤務地は希望により選択可能 ■勤務時間やキャリアアップなど、何でも相談できる専属担当がいます! ■通勤圏外の方には家賃・初期費用を会社が全額負担!(引っ越しの初期費用全額支給!) ■出張面接あり ■将来的に年収1000万円も目指せます! ■大きい現場の取り扱いが多いのも当社の強みです。 勤務地: ■勤務地は現場により異なります。 ■ご自宅周辺の現場や希望エリアはご相談ください! ■支店(仙台駅)への出社は年1~2回の研修時のみです。 仙台支店の管轄エリア: 青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島 【仕事内容】 ■施工管理(建築・土木・空調衛生設備・電気設備) ■工程管理・安全管理・品質管理・検査業務・施工計画など施工管理の各種業務 ■工事の管理、図面作成などのデスクワーク 手掛ける案件: ■マンション・ホテルの建築工事、トンネルや下水道といった土木工事など様々な工事に携わります。 ■大手ゼネコン・サブコンが手がけている、街のランドマークとなるような建物や、高速道路、発電所などの案件に携わるチャンスも! ■工期は半年~3年程です。 お仕事の特徴: ■力仕事はありません。 ■直行直帰OK ■予算管理もありません。 ■複数の現場の移動はなし。現場の掛け持ちがないため、1つの案件にじっくり取り組めます。 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙 【求める人材/能力】 必須条件: ■建設業界での経験(無資格OK)※測量、足場、配管工、電工、材料搬入、設計などの業務経験 ■60歳未満(定年が60歳のため) 求める人物像: ■第2新卒 ■学歴不問 ■施工管理経験 ■Iターン、Uターン ■30代~50代活躍中 【休日】 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 、育児休暇 ■特別休暇(インフルエンザ発症の場合5日間休み) ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 【待遇】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■育児、介護支援制度 ■資格取得支援制度(支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給します) ■会社携帯電話貸与 ■慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など) ■職務手当、赴任手当、家族手当(配偶者月1万円、扶養家族1人につき月5,000円) ■交通費全額支給(ガソリン代はリッター換算で支給) 通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります: ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 資格手当について: ■多くの国家資格を含む以下の資格取得にかかる検定料(最大26,400円)を会社負担します。 ■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ■1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ■1級建築士、2級建築士など 【給与】 月給 26万円 ~ 47万円 【特徴】土日祝日が休み 寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 学歴不問 年間休日120日以上 育児休暇あり 40代活躍中 50代活躍中 転勤なし 【休日】仕事内容欄の【休日】をご参照ください 【待遇】仕事内容欄の【待遇】をご参照ください 【特記事項】【採用までの流れ】 選考フローについては変動する可能性がございますので、ご応募確認後、弊社採用担当よりお電話にてご連絡させていただきます。 過去半年以内にご応募された方のご応募はご遠慮ください。 【採用担当者からのひとこと】 選考フローについては変動する可能性がございますので、ご応募確認後、弊社採用担当よりお電話にてご連絡させていただきます。 過去半年以内にご応募された方のご応募はご遠慮ください。 【本社所在地】 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区 中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル 8F 【代表者名】千葉 知明 【設立年月】2008年8月 【資本金】8000000 【従業員数】326 【事業内容】建設領域における「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」等の施工管理業務の提供 【企業PR】 「より良い選択肢」を目指して
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