【社員登用制度あり】株式会社バーンリペア／京都サービス拠点の契約社員 （投稿ID : rec_d_AC0222667238）

■給与
月給22万円〜24万円（※経験・能力等による）
※研修期間中（3ヶ月）は日給8,500円

■勤務地
京都府和束町　他

※上記は勤務地の一例です。
県内および近隣エリアでの作業となります。

■雇用形態
契約社員

■勤務時間
9:00〜18:00（休憩1時間）

未経験・初心者OK、社会保険あり、社員登用制度あり、交通費支給

未経験から正社員を目指せます◎住宅のキズ補修やチェックを担当！コツコツ作業が好きな方必見！

■待遇
◆社会保険完備
◆制服・材料貸与
◆正社員登用制度有
◆独立支援制度有
◆時間外手当
◆休日出勤手当
◆出張手当（宿泊、日帰り共にあり）
◆交通費全額支給
◆車両持ち込み手当 最大￥17,000支給あり ※勤務日数により変動有
◆団体長期障害所得補償保険（LTD制度）
　万が一病気やケガ、ご家族の介護により休まざるを得なく（働けなく）なった場合一定の収入を補償する制度です。

■資格・経験
未経験者歓迎！
※要普通自動車免許（AT限定可）

■休日・休暇
週休2日制（日曜日+1日）　◇シフト制

夏期､年末年始､有給休暇
★年間休日120日

リフレッシュ休暇あり

■仕事内容
今回、準社員（正社員を目標としたキャリアプランを持った人）のポジションにて募集いたします！
完成間際の新築住宅が主な仕事場となります。
フローリングなどについてしまったキズを補修材で埋めて､筆と専用塗料で模様を再現し元通りに補修します。センター所在地の県内および近県エリアでのお仕事です！
◇現場は1日3件程度（直行直帰可能）
◇1〜3ヶ月の研修あり
◇細かい作業が好きな方、ものづくりなどが得意な方におすすめです♪

■具体的な仕事内容
・住宅でのサービス提供（メインはリペア、検査業務）
　（入社後1年間は、主にこちらに注力いただきます！）
・お客様から新たにご依頼いただく現場について、対応の流れや改善点等の取りまとめ
・新人スタッフの教育
（技術研修、会社全体のルールやサービス提供時のルールなどの落とし込み）

■ゆくゆくはこんなお仕事もお任せします◎
・拠点責任者の補佐業務
・改善点の提案など

■その他
・入社2年以内に社員登用にチャレンジしていただきます！
※途中でキャリアプランの変更をされる場合（具体的には社員登用へのチャレンジをされない場合）は、雇用形態の変更、月給から日給への変更が発生いたします。

リペアとは、フローリングや扉、家具、アルミサッシ等についたキズや汚れをキレイに補修することです。
専用の道具や塗料を使って、キズがなかったかのように元通りに修復！
座学や実技、実地など約2ヶ月ほど丁寧な研修を行い、知識・技術・対応力を一から全てお教えするので未経験の方でも安心◎

また正社員登用制度、独立支援制度などご自身の将来を見据えた上で様々なキャリアプランをご用意しております！
準社員から正社員になり、会社を担う管理職になった先輩社員もたくさんいます。
様々なキャリアプランでご自身のキャリアアップを全面的にサポートします！

未経験から一生モノのスキルを身につけませんか？