【就業初日から社長に就任！初期費用ゼロ！！】経営者が夜逃げした英会話教室の運営【経営者希望、補佐、教員、運営スタッフの急募！！】（投稿ID : 758h5）

開業しておよそ５年、法人化してわずか６か月の生徒予約制英会話塾が、経営者自身の家族間の トラブルにより、突然荷物をまとめて夜逃げし、運営がすべて停止してしまいました。 私は知人として、当該経営者に対して運営資金の貸し付けを行っていたため担保として、事業運営に必要なものほとんどを預かっておりました。 このたび、事業主が不在になったものの、事業が閉鎖しているわけではなく、経営者が不在のままレッスンが完全停止されている開店休業状態です。 私以外では経営者家族以外に夜逃げの件を知らせておらず、急病で休業という口実で停止中です。 経営者が前述通りの、逃げれば救われると思い込んでいる精神的未熟人間なので、 私自身しぶしぶ融資を行い、万一の際は事業がどうなろうと無関係を決め込むつもりでしたが、 差し押さえた帳簿をよく見返し、経営事態は意外や意外、結構な黒字なので非常にもったいなく、 運営継続に当たりどなたかご協力いただけないかを呼びかけることに致しました。 できれば、ゆくゆくは運営を一切任せられる、経営者候補の募集を行いたいと思います。 タイトルは人目に付くよう派手にしましたが、家を買える金額を投資しているので、いたって 真面目な募集です。 ですが、仕事としては開始から社長として業務していただく、半分夢のような話ですが、それにも理由があります。 私が今回投資した資金は、当該業務に携わるまでに１３年間自身が経営していた事業の 売却金で、年老いた親の介護費用に充てるつもりで貸し付け、 現在は施設に入れることができなくなってしまったので、私が個人で見ることになりました。 私自身の現状は、当該事業所での正社員業務と委託業務の２つを兼業、および家族の介護、 持病のケアといった事情から行動を制限されていて、いますぐ事業を受け継いで 経営することが非常に困難です。ですが、どうすれば良いのかは手に取る様に分かっている つもりです。 私側の強みとしては、前述の差し押さえ担保があるので、その気になれば何事もなかったかの ように事業を運営することができます。 生徒との今後の兼ね合いにもよりますが、可能ならばすぐにでも授業を行い、法人として利益を だすことはできます。 塾の事業所もそのままですので、レッスンはそのまま行えます。 従事した際に必要な物事は「特に何も必要ありません。」 講師陣も、事情を知らないのでまだ在籍しており、生徒もレッスンの予約を待っている状況です。提携企業もあり、様々なアドバイスやサポートも受けられます。 前述の理由から関係者には話しづらく、まだ誰にも何も知らせてはおりません。 形が整えば、既存の方全員に事情を説明した上で、できるだけ運営を助けてもらうようにします。 ただし、それらの条件は、事情を知ることなどにより形態が変わり、最悪スタッフや顧客すべて 失った状態からの再スタートになるかもしれません。 その際は、すべてを一から始めたいと思っております。ただ、教材や事業所はあるのでゼロからの再スタートではないかと思います この度、私としては下記の条件の方を募集致します。 ◎経営者もしくは経営者の補佐ができる方の募集。 　　　　　　　　　　　　　　　定員各１名づつ⇒ 必要な資金や用意していただくものは特にございません。 立場についてはよく話し合いたいですが、とにかく前述の内容をよくご理解いただいた上、 学習塾の経営を通して人間を磨きたい方。 基本私は裏方でおりたいかと思いますので、金は出しても口は出さないでいられるのが希望です。 今までと今後の負の遺産はすべて私自身が被る覚悟でおりますので、経営者にはとにかく 利益を出していただきたい。 また、補佐希望の方は、経営を秘書的業務などによりサポートして頂きたいと思います。 役員的な立場とお考え下さい。 ◎講師の募集。定員　無し。⇒業務委託にて、１クラスから担当可能。予約制のまま運営するようでしたら、休日や都合はできるだけ聞くことが可能です。詳細は次項にて。 ◎本件の事情をご覧頂いた方で、何かしら協力していただける方。⇒内容は一切問いません。 事業に何かしらプラスになるようでしたら、最大限還元させていただきます。 フランチャイズ加盟、引き抜き、あらゆる有効活用パターンを検討したいと思います。 また、下記は全応募者への共通条件です。 ・年齢⇒特に問いませんが、児童は幼時から、大人は年配の方まで顧客でおりますので、 常識があり、対面業務ですので清潔感をわきまえていただける方。 ・性別⇒特に問いません。ただし、児童とかかわるため、同性愛者はお断りいたします。 ・国籍⇒特に問いません。外国籍従業員には就労ビザを取得可能。 ただし、当募集内容をすべて把握してくださる方。 ・学歴⇒特に問いません。一応簡単なテストは行いますが、一般社会人レベルです。 ・スキル⇒「先生」と呼ばれることに抵抗がない方。 また、呼ばれる以上はその自覚をお持ちになって指導できる方。 科目は主に小学校低学年向けの「算数」、「英語」。最低限それらを生徒に教えることが できる方、できそうな方でしたら実績は問いません。 特に児童には勉強内容より「優しさ」や「熱意」が大切ですので。 経営希望の方々でも最低限上記のスキルは望みます。 また、既存科目にはTOEIC満点合格コース、東大京大合格コースもあるので、優秀な方は優遇致し ます。 あと、社交性は必須。苦手な方はご遠慮ください。 ・勤務地⇒本事業物件は「京都府京都市」になります。詳細はこの場では控えさせて いただきますが、当方の希望する方は、 「仕事＝お金を稼ぐ＝責任の分稼ぐ」 「やりがい、生き甲斐を感じるために仕事をする」 というのが順位どちらでも結構ですので、両方を理念に仕事をしてくださる方。 私も当該事業にそれなりに投資しているので、回収するのが大前提です。 軽い気持ちでのご応募は、独断にてお断り致します。 かばんひとつでも地方からチャレンジしたいと言う方がもしもいらっしゃれば、 宿ぐらいはご用意いたします。 どちらから来られるにしても、仕事初日から社長になるというのは人生を掛けるチャンスでは ありますので、経営者らしさはあとから身に着けて戴ければと思います。 その際のサポートは私が責任をもって致します。 　　　　　 ・報酬⇒　完全歩合で投稿いたしましたが、基本給は交通費、諸費用の兼ね合いを検討の上で 応相談とさせていただきます。 現状でも企業と講師は歩合制の業務委託契約ですので、受け持つ授業（集団指導もしくは個別指導）と生徒（幼時ー大学進学クラス）で変動しますが、既存は午前８：００ー午後１０：００までのおよそ５－８時間の授業（１クラス５０分、毎１０分休憩）、 正社員で手取り２０－３５交通費込、アルバイトで時給９５０－２２００、 残業はよっぽど生徒に問題が起きなければありません、といった内容です。 それらは今後も引き継ぎたいので、講師の報酬は最大で５０％５０％の歩合ベースで検討したい と思います。 経営者候補に関しては、総利益からの配分で、持ち株比率の様に配当できればと思います。 こちらも最大で５０％から検討致します。 実質の当該法人の株式売買、配当に関しては今後別途検討致します。 ・面接地⇒京都駅　徒歩圏内　日時応相談。 　　　　　 その他、何かございましたらご質問いただければと思います。 ただ、おそらく当募集内容ですと冷やかしや様子伺いの場面での応募者が多そうなので、 文面にて独断で返信させて頂くかを判断させて頂いた上で、正式な応募者を厳選させて頂きます。 最後に、私自身が前経営者に資金を出したのは、児童や親御さんが勉強を覚えてステップアップ していく姿に感銘を受けたからです。 知人である前経営者にも、生徒と同じようにステップアップしていってほしかったのですが、 見事に全員を裏切りました。 ですが、おそらく生徒様がたに事情を話したとしても、おそらく退会はされても、お怒りになる方はほとんどいないと思っております。 皆様きっと心配をしてくださるのだろうと思うと、携わる人間として申し訳なく思い、そのような方々を裏切ったままで事業を潰してしまっていいものかとひたすら悩んだ次第の募集です。 もし当募集内容をご覧戴き、このような私に協力してもいいと思ってくださる方いらっしゃいましたら、どうかお力を貸してください。よろしくお願い致します。