労働問題について （投稿ID : fb1m4）

アルバイト、派遣社員、正社員など、現状での不平不満など、不当解雇、賃金未払い、残業などなど、様々な問題があります。特に運送屋も例にあげれます。約数年前に、佐川急便本社も凄く叩かれ、その動いた本人にも知識をお貸しし、今では、ほとんど残業がなくなり、職種は問わず、だいたいは詳しいので、ご相談ください。企業側も労働基準法、働き方改革など、まだまだ理解不足もあります。
弁護士、社労士などを動かすだけで、かなりの費用や様々な問題も起こりうります。

今回は、格安(内容による)にて相談を受け付けます。
例えば会社の車両、備品破損、労働上で起きた解決知識、今後とる行動などを助言いたします。

私は労働審判から斡旋、クレーム対応など様々な事をしている者で、経験、知識、人脈など豊富で何でも気楽に相談お待ちしております。
退職の仕方など、何でも構いません。

私も現在はブラック企業と戦い、今年だけで約10件叩き、その内2社は倒産いたしました。

今は、どの業種も人手不足、誰もが自由に仕事を選べる時代です。誰もが平等でなくてはなりません。

みなさん、一緒に戦いましょう！！

労働基準局などは、残業未払い、給与未払いしか動きません。弁護士は逆に証拠がなければ、採算がとれたりする事案しか動かず、成功報酬が高いです。


最後に、私は弁護士や公務員ではありません。
企業側が労働者にされて困る事や、賃金交渉など様々な知識、知恵などを持っているだけです。

ちゃんと労働基準法に基づく知識、知恵、労基より、ドコに行かれると企業は困るかなど、相談伺います。