医療ソーシャルワーカー×正社員 （投稿ID : 14aber）

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　　＼今なら入社祝い金10万円支給／

〇子育てサポート
シフトに関してはお気軽にご相談下さい！
育児や家庭との両立ができる環境です◎

〇休日制度充実！
リフレッシュ休暇やメモリアル休暇あり！
プライベートも充実できる環境です♪

〇賞与4.3ヶ月分
頑張りがしっかりと反映される環境！

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【新生翠病院について】
熊本県が安心して働き続けられる企業として認可する、「ブライト企業推進事業」にて2期連続認定いただいている新生翠病院は
地域に愛され信頼される病院を目指して、みなさんの「生活を支える」ために、多職種が連携し・外来・入院による医療サービスを行っています。
治療はもちろん、予防につながるよう各種の専門外来・検査を行っています。
患者さまによりよいサービスを提供するために、皆さんの力が必要です。
私たちと一緒に、あなたの医療への想いをかたちにしてみませんか？

【業務内容】
病棟でのソーシャルワーカー業務
（障がい者一般50床、地域包括ケア30床、医療療養19床）
・入院相談
・退院援助と退院後の生活支援
・退院後の社会復帰援助　など
※患者さまのご自宅に訪問することもあります。（社用車：AT可）

患者さまの自己実現を支援するお仕事です！

【研修・教育】
プリセプター制を導入しておりますので、最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。
しっかりサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です♪

＼お気軽にお問い合わせください♪／
電話番号：0968-62-0525（採用担当　小阪）

皆様のご応募お待ちしております♪
雇用形態：正社員


【法人名・事業所名】
◇ 法人名：医療法人杏林会
◇ 事業所名：新生翠病院
◇ 住所：熊本県荒尾市増永2620
◇ アクセス：荒尾駅から徒歩25分・車で9分
　　　　　　 ◇ マイカー通勤可（駐車場あり）
　　　　　　 ◇ 転勤なし

【応募資格】
学歴不問 / 未経験OK
【必須資格】
◇ 社会福祉士
◇ 普通自動車運転免許
医療ソーシャルワーカーや福祉施設の相談員としての業務経験がある方歓迎！！

＼先輩スタッフの声／
「時短勤務や業務割り振り等で、子育てや介護も両立できる暖かい職場だと感じました！」
「私が妊娠して、働くうえで色々と大変なことや心配なことがあったけど、上司やスタッフが「無理しないでね」と声をかけてくれ、安心しました！」
「人見知りで、職員やご利用者様と上手く話せるか心配でしたが、先輩職員が優しく話しかけてくれたので、すぐに馴染めました♪」

【職場の雰囲気】
・先輩がマンツーマン（プリセプター制度）で教育してくれるので、安心な職場！
・家庭との両立を「無理しないでね」と言ってくれる職場♪
・入院から、在宅介護・療養支援まで幅広いので、キャリアアップしやすい職場！！

【勤務時間】
平日：08:30～17:30（休憩60分）
土曜：08:30～12:30（休憩なし）

土曜は1日4時間勤務！

【給与】
月給　173,188円　～　244,854円　（※想定年収　2,747,766円　～　3,903,598円）
【各種手当・昇給・賞与】
◇ 職務手当：11,000円
◇ 調整手当：6,488円～9,354円（経験年数により加算）
◇ 管理手当
◇ 家族手当：2,000円～3,000円
◇ 住宅手当：3,000円～
◇ 育児手当：保育料全額
◇ 通勤手当：上限なし
◇ 昇給：1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）
◇ 賞与：年3回　計4.30ヶ月分（前年度実績）

※試用期間は3ヶ月です。
（期間中の条件は日給8,247円～11,660円・職務手当半額・他同条件）

【休日休暇】
週休2日以上
◇ 原則土日祝休み
※月1回程度、土日祝勤務があります。
◇ 年間休日111日
◇ 年次有給休暇（法定通り）
◇ 介護休暇（実績あり）
◇ 看護休暇（実績あり）
◇ 特別休暇（年3日）
◇ リフレッシュ休暇
◇ 慶弔休暇

【福利厚生】
◇ 交通費支給あり
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 退職金制度（勤続3年以上）
◇ 定年制あり（一律60歳）
◇ 再雇用制度あり

※当アカウントは、全国の看護・介護施設の求人を出稿をしております。
人材紹介や派遣等ではございません。