【逗子】小規模デイサービスの作業療法士／未経験もOK！柔軟なシフト体制／1日3時間～OK！ （投稿ID : 13teib）

◆小規模デイサービス　いこい家とは？
神奈川県内で展開している地域密着の小規模デイサービス
定員：18名
対象者：要介護1～3
「自宅より100倍楽しい場所」を目指しています
スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！
一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったりして、スタッフ自身も楽しみながら過ごしています。

◆働きやすさ◎
ゆくゆくは正社員になりたい方も大歓迎。
育児休業取得実績あり、企業内保育園への無料預かり可能など、
子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。
ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えも
お気軽にご相談ください。

◆未経験の方も大歓迎◎
OJTや研修制度も各種充実しています。アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。

◆高水準の給与設定ができる理由
グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。

◆安定した運営母体！神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！
運営母体であるアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しており、今後もトータルで地域を支えるために50の事業へと増やしていく計画です。
県内事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）

◆ゆくゆく別事業への異動も可！転職の必要なし！
FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。
アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。

◆より働きやすい環境を目指して取り組み続けます
昨年度は下記の内容に取り組みました
◎研修内容・機会のさらなる充実
◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備
◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大
◎ホワイト企業GOLD認定を取得
※一般財団法人日本次世代企業普及機構よりグループ会社のアンダンテワークス株式会社にて

◆「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

◆働くスタッフの声
・いつも誰かの役に立てているという実感を持って働けています。
・少しでも「人の役に立ちたい」という思いがある方は
是非いこい家で一緒に働きましょう。
・1日の基本的な流れは毎日同じですが、
色々な利用者様がいらっしゃり、
その日その日で全く違うストーリーがあり、必ず笑いも毎日起こってます。
・年々施設数も増えており、会社自体も成長スピードがとても速く、
日に日に働きやすい環境も整えられてきて、
福利厚生なども充実してきています。
・今後、介護を必要とする人がより増えてくるので、
その方々の為にも安定して成長を続けている会社で一緒に働きましょう！！

◆いこい家逗子で作業療法士を募集しています！
少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】
・個別リハビリ実施（体操指導）
・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成
・初回利用のご利用者さまの初期評価
・見学対応
・送迎
など

【勤務時間】
9:00～18:00の間の3時間以上
※勤務時間は応相談
※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

【休日・休暇】
希望に基づくシフト制
※施設自体は365日稼働しています
■有給休暇（法定通り）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）

【給与備考】
※時給は運転業務ができることが前提ですが、不安がある方もご相談ください。
・入社祝い金
・年末年始手当
・昇給制度
・交通費別途支給（上限1,000円/1日）
※車・バイク通勤も可（自社駐車場無/ガソリン代・駐車場補助あり）
試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※雇用条件により加入保険に変動あり
■入社祝い金
■年末年始手当
■副業可
■髪型・服装自由（トップスはユニフォーム支給）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■スポーツ観戦チケット配布
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■永年勤続手当
■正社員登用制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口

＜研修プログラム＞※参加条件あり
■各種研修制度
※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます

＜受動喫煙対策＞
全社全面禁煙


【応募要件】
普通自動車運転免許（AT限定可）及び作業療法士