【十日市場】小規模デイサービスの巡回看護師／1巡回3,000円／ブランク・未経験OK！ （投稿ID : 13tcrs）

◆小規模デイサービス　いこい家とは？

神奈川県内で展開している地域密着の小規模デイサービス
定員：18名
対象者：要介護1～3
「自宅より100倍楽しい場所」を目指しています
スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！
一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったりして、スタッフ自身も楽しみながら過ごしています。

◆未経験・ブランクありの方も歓迎
アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。
入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、
個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。

◆働きやすさ◎
シフトが柔軟です◎ご都合お聞かせください。
育児休業取得実績あり、企業内保育園への無料預かり可能など、
子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。
ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えも
お気軽にご相談ください。

◆高水準設定できる理由
地域密着で基盤を築いてきた弊社だからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからです。きちんと個人の働きぶりを評価する仕組みが整っています。

◆安定した運営母体！神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！
運営母体であるアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しており、今後もトータルで地域を支えるために50の事業へと増やしていく計画です。
県内事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）

◆より働きやすい環境を目指して取り組み続けます
昨年度は下記の内容に取り組みました
◎研修内容・機会のさらなる充実
◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備
◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大
◎一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を取得
※グループ会社のアンダンテワークス株式会社にて

◆「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

◆働くスタッフの声
・いつも誰かの役に立てているという実感を持って働けています。
・少しでも「人の役に立ちたい」という思いがある方は
是非いこい家で一緒に働きましょう。
・1日の基本的な流れは毎日同じですが、
色々な利用者様がいらっしゃり、
その日その日で全く違うストーリーがあり、必ず笑いも毎日起こってます。
・年々施設数も増えており、会社自体も成長スピードがとても速く、
日に日に働きやすい環境も整えられてきて、
福利厚生なども充実してきています。
・今後、介護を必要とする人がより増えてくるので、
その方々の為にも安定して成長を続けている会社で一緒に働きましょう！！

◆いこい家十日市場で看護師を募集
少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】
■バイタルチェック
■体調管理
■爪切り
■浣腸
■その他必要に応じて看護師にしかできない業務

【1日のイメージ】
09:30　1件目
10:00　2件目
10:30　3件目
11:00　4件目
11:30　5件目
12:00　6件目

※勤務時間はご相談ください！柔軟に対応できます◎

【勤務時間】
シフト制
10:00～16:00の間で週1日/1日30分～勤務可能
※休憩：法定通り

◎複数拠点を巡回の場合は、巡回した拠点数×3,000円となります。
休憩なし（6時間以上の勤務の場合は法定通り、6時間以上45分、8時間以上60分）

【給与備考】
・歩合給：1巡回3,000円
※時給総額より歩合給合計額が上回った場合、歩合給を支給します
例）
1巡回30分勤務：3000円支給
1巡回60分勤務：3000円支給
2巡回60分勤務：6000円支給
1巡回120分勤務：4082円支給

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※雇用条件により加入保険に変動あり
■入社祝い金
■年末年始手当
■副業可
■家族利用手当
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■スポーツ観戦チケット配布
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■永年勤続手当
■正社員登用制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口

＜研修プログラム＞※参加条件あり
■各種研修制度
※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
＜受動喫煙対策＞
全社全面禁煙


【休日・休暇】
希望に基づくシフト制
※施設自体は365日稼働しています
■有給休暇（法定通り）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）

【応募要件】
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)