【ワークショップ】障害者雇用/良い労働環境は入社準備で決まる/企業目線の受かる面接術（投稿ID : w4rzf）

これまで障がい者の方々が体験した「働くことの難しさ」を企業の現場で多く見聞きしてきました。私も今の社会の在り方に疑問を持つ人間の一人です。そこで感じた一つの光、障がい者の方が長く安心できる環境を獲得できる「仕組み」に辿り着きました。福祉先進国の北欧諸国ではすでに採用されている仕組みを日本の中小企業で活用できるようアレンジしました。 未来をつくる研究所「ミラボ」は障がい者の方が安心した環境で生活を形成できるよう、仕事もプライベートも区別なく支援する取り組みを行っております。学び、自分の得意なスキルを持った方々がお互いを支えながら経済をまわすソーシャルファームを創り上げることを目指しております。 今回の【スキル獲得体験セミナー】の内容は【企業目線の受かる面接術】です。 SDGzに取り組んでいる今でも障がい者雇用の現実は決して楽なものではありません。 生活するには厳しい給料金額や厳しい目で見る職場の同僚、単純作業ばかりの毎日など課題は多くあります。ただし、このような厳しい現実を直接的な言葉で伝え、その解決方法を教えてくれる場所はほとんどありません。その結果、対処方法を知らずに面接を受けて受からない、またはやっとの思いで入った会社もすぐに辞めてしまうといったことになってしまいます。 ※障がい者雇用は3年以内に半数以上の方が退職しています 今回のセミナーでは、①障がい者雇用の現実を受け止める②企業側の目線を捉える③解決方法を覚えることを目的としています。 《　ミラボのスキル獲得体験セミナー　》 ◎良い労働環境は入社準備で決まる【企業目線の受かる面接術】 従業員６００名以上の企業での経験を元に実践向きな障がい者雇用を解説します。このセミナーの目的は障害者の方やご家族が安心して働ける仕事環境を獲得し、これからの人生を過ごすのに優位な社会的なポジションを獲得する事にあります。そのために一般的な支援施設では教えていない「企業側の目線」で捉えた、より実践向きな障がい者雇用の要点を解説します。また、公共機関では教えてくれない本質を突いた問題提起とその解決方法をお伝えする導入編のセミナーです。 【解説及び体験内容】 前説（５分） １．企業側から見た障がい者雇用の制度と現実（１０分） ２．企業が欲しがる人材とは（２０分） ３．入社前に行う準備（２０分） ４．面接に受かるための対策（２０分） ５．面接ロールプレイング（３０分） ６．まとめと今後の取り組みについて（１５分） ※セミナー後受講の証書を発行致します ※セミナー後も一ヶ月を目途に相談や質問を受付ております 【セミナー詳細】 日時：２０２２年８月６日（土）１０時００分～１２時００分 場所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町18-1 メルス・サイトー903号室〘川崎会議室レンタルスペース〙 最寄り駅： 京急大師線 京急川崎駅 徒歩1分 JR南武線 川崎駅 徒歩4分 京急大師線 港町駅 徒歩19分 京急大師線・京浜急行本線 京急川崎駅より徒歩1分 京浜東北線・南武線・東海道本線 川崎駅より徒歩4分 定員：定員５組（１組２名まで参加可能） 対象：働きたい障がい者／働いている障がい者／ご家族 サイト： https://www.mirabo.biz/ 問い合わせ：０８０－５０８３－５８１４（法人携帯番号／状況により折り返しになる場合がございます） 金額：１組10,000円 受付期間：2022年7月22日（金）18時00分まで