【無料】『就職したい・転職したい方』必見！採用確率を高めるノウハウをお伝えいたします！（投稿ID : 5yoab）

正社員になりたい（転職活動している）アナタ！！ こんな「お悩み」はありませんか？ ・採用してもらえない。 ・今回の面接も、また落ちてしまった･･･。 ・僕（私）なんて、どこにも必要されていないんだ･･･。 もう大丈夫。安心してください！！ アナタだけの「強み」を活かして（私が発掘いたします） 行動することで、採用してもらえる可能性がグンと高まります。 はじめまして。キャリアワークスステーション代表の木下と申します。 当社は求人広告を制作している広告代理店 （マイナビ転職やDODAなどの転職媒体の求人原稿制作している広告代理店）です。 私はこれまで7,240名以上の経営者様と人事担当者様と商談をしてきました。 採用される方には、明確な理由が存在します。 不採用になる方にも、明確な理由が存在します。 企業が採用したいと思うレベル（スキル）をアナタが持っていたとしても 「環境がズレる」ことで、採用されないケースも多くあるのが現状です。 ◆例えば･･･。 アナタが応募する前日に、他の方が採用意思を提示した。 ⇒採用定員数となったため、残念ながら不採用。 ◆例えば･･･。 「強み」「弱み」を聞かれた際、説明が長くなってしまった。 ⇒たまたま、人事担当者様が結論ファーストタイプだった。 しかしながら、環境のズレではなく、問答無用で不採用になるとしたら。 それは、『アナタ自身を変えなければ』なりません。 親や友人に相談しても「もっと頑張れよ！」「まだ次があるよ」 なんて言われていませんか？ 「やってるよ！」「頑張ってるよ！」「それでもダメなんだよ！」と思いますよね？ 『アナタの強みを知り、把握し、人事担当者様へのアピールする技術』を 習得することにより、採用確率は飛躍的にアップいたします。 まずは、ご連絡ください。きっとお役に立てると思います。 インターネットが普及したこの時代。わざわざ、私と会う必要はありません。 ★「Skype」もしくは「メール」★で、一人ひとりに合わせた 個別コンサルティングを行なっています。 ※ご相談の多くは、やはり音声で会話できる「Skype」がメインとなっています。 ご相談は無料です。アナタのチカラになります。 ご連絡お待ちしております。 キャリアワークスステーション　代表　木下晶啓