【磯子区周辺：洋光台】訪問介護の所長／モデル年収約460万／無資格・未経験もOK／入社祝い金・インセンティブあり （投稿ID : s8r4s）

訪問介護「Aqua洋光台」は、在宅で生活されている障害をお持ちの方が、住み慣れた環境で自立できるよう「訪問介護」という形でサポートするサービスです。
身体介護、生活援助、移動支援など、お客様のご状態に合わせて様々なニーズにお答えできるよう幅広いサービスを提供しております。

【業務内容】
■利用者さまの生活援助を通して専門性を追求
■事業所の運営や事業の立ち上げ
■売上管理や人材育成
■シフト作成などのスタッフマネジメント
■書類作成
■利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整
■訪問介護実務
※家事支援・移動支援・身体介護支援
※バイクでの移動となります

【1日の流れ】
9:00 出社／本日のシフト確認
9:30 PC業務／運営データ確認
10:00 訪問業務
12:00 休憩
13:00 新規営業
15:00 拠点ミーティング
16:00 PC業務／営業管理、実績管理
17:00 明日のシフト確認／スタッフ配置
18:00 退勤


【応募要件】
・普通運転免許（AT限定可）
※未経験OK
【歓迎要件】
・マネジメント経験（業界・年数・規模不問）


【給与内訳】
・基本給　213,327円
・業務手当　6,673円
・特別手当　130,000円
※試用期間6か月（条件変更なし）


【勤務時間】
シフト制
9時00分～18時00分　実働8時間／休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）

【休日】
シフト制／4週8休〜
■有給休暇（法定通り）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）


【福利厚生】
■入社祝い金
■交通費別途支給（上限30,000円/月）
■車・バイク通勤可
※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無）
■給与改定年2回
■神奈川県外への転勤なし
■副業可
■髪型・服装自由（トップスはユニフォーム支給）
■各種研修制度
※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
＜受動喫煙対策＞
全社全面禁煙


＼　”「何をするか」よりも「誰と働くか」”／
Aquaを運営するアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力するため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、就労支援、保育事業など、15の福祉サービスを展開しています。
何をやるかももちろん大事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。
神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！
※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）
※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数
※同一住所において複数の機能を有している拠点については、一拠点とカウントする