【正社員】飛行機エンジンブレードの表面処理スタッフ／レア求人？！✨交替制／年収420万円可／月収30.8万円可（投稿ID : 1o32r4）

╭━━━━━━━━━━━━━╮ 　　 この求人のポイント！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ ✨未経験から「手に職」を。 　 初めての製造業チャレンジ歓迎！ ✨ゆとりある作業ペースで安心スタート ✨クレーン資格を会社負担で取得OK ✨年間休日125日／10連休実績アリ ✨有休取得率8割越え／スマホ申請OK ✨未経験入社が9割／丁寧な教育体制 ✨「家から近いから」の志望理由OK ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐仕事内容は･･･？ 飛行機のエンジンに使われている “ブレード”の生産を行う工場にて、 専用の液体を使用して、ブレードの 表面を整える作業をお任せします。 ブレードは、飛行機の安全性を 支えるとても重要な部品。 その表面を事前に整えることで 成形工程がスムーズになったり、 最終仕上げの品質が安定したりと、 製造ライン全体を支える大切な役割です。 作業内容はシンプルで、濃度の異なる 5種類の液体に順番に浸けていくだけ。 最初は濃い液体から始まり、 徐々に薄い液体へ。 最後(5種類目)はお湯に浸けて仕上げます。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐具体的には･･･？ (1)出社・引き継ぎ 　まずは前の時間帯のスタッフから 　進捗を確認。その日の作業の優先順位を 　整理し、無理のないスケジュールを 　立ててスタートします。 (2)テスト品対応 　製品ごとに用意されたテスト品を使い、 　厚みを落とす作業を行います。 　どの工程から依頼を受けているかによって 　表面の厚みを落とす量が異なるため、 　まずは落とす厚みの量を確認！ 　その後、5種類の液体に 　順番に浸けて表面を仕上げます。 　各液体に浸ける時間は、 　落とす厚みに応じて1〜4分ほど。 　最後に測定器で厚みをチェックし、 　問題なければ、 　同じ方法で実際の作業スタート！ (3)量産品対応 　テスト品で確認した時間をもとに、 　量産品を仕上げます。 　重いものはクレーンで移動するので、 　体力に自信がなくても安心です◎ 　作業が終わったら次の工程へ引き渡し、 　また次の製品のテスト品対応へ。 　淡々と進められる、落ち着いた作業です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐この職場の魅力は･･･？ ★ゆとりある働き方 　製品ごとに締切はありますが、 　常に無理のないスケジュールが 　組まれています。 　そのため、ライン作業のように 　時間に追われることはなく、 　質問しづらい雰囲気もありません。 　落ち着いて作業に集中できる環境です。 ★資格取得でスキルアップ 　入社後3〜6ヶ月ほどで 　「床上操作式クレーン」の資格を 　取得できます。費用は全額会社負担、 　しかも勤務時間内で取得OK。 　未経験からでも 　着実にスキルを身につけられます。 ★製造スキルが自然と身につく 　作業後の厚み測定には、 　「マイクロメーター」などの 　測定器を使用します。 　最初は名前を覚えるところからで大丈夫。 　慣れてくると作業スピードが上がり、 　自分の成長を実感できる瞬間が 　増えていきます♪ 【　応募資格　】 【必須】なし ＼　ご経験は問いません　／ ✅学歴不問！経験不問！資格不問！ --------------------------------- ＼✨キャリアアップも可能！／ 入社後のキャリアステップが 明確なため、安心してご就業 いただけます◎ ※下記階級がございます。 　所長、副所長、副所長代理、職長、班長、 　副班長、主任技師、技師、一般社員など。 　所長クラスは現場の管理、 　技師以上は教育指導や職場管理を中心に 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） 　携わっていただきます。 【　勤務時間　】 ①8時00分～17時00分 （休憩60分／実働8時間） ②23時00分～8時00分 （休憩60分／実働8時間） ※①・②の時間を1週間ごとに交代勤務 ※休憩1時間の他に、 　1日2回10分程度の小休憩あり ★有休は1日前までに 　スマホで申請すればOK！ 　自分の都合に合わせて 　お休みを取りやすく、 　有休取得率も83.8%！ ★月の残業は0～30時間程度 　残業時間もご相談可能◎ 　「稼ぎたい！」「プライベートも大切にしたい」 　どちらも率直にご相談ください♪ 【　給与　】 ✨入社1年目で年収400万円（以上）も十分可能！ ⭐ 月収モデル⭐ 30.8万円（30歳・入社1年目の場合） 【内訳】 (1)基本給与 235,000円 (2)基本深夜手当(50時間分) 18,000円 (3)基本月収 235,000円＋18,000円 ＝253,000円 (4)平均時間外手当(30時間分) 55,000円 ⭐月収例 (基本月収)253,000円＋ (平均時間外手当)55,000円 ＝308,000円 ✨賞与年2回(40万円～60万円/年) ✨昇給あり(～4,600円/年) 【　勤務地　】 京急線「追浜駅」無料送迎バス7分 ◎「追浜駅」より無料送迎バス有 ◎駐車場の空き状況により車・バイク通勤可 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【無料送迎バス　時刻表(一部抜粋)】 ・追浜駅前発　→　工場着 　7:00、7:01、7:04、7:08、7:10、 　7:13、7:15、7:17、7:21、7:26、 　7:29、7:30、7:33、7:37… ※7時台は計18本(約3分に1本)バスが発車します。 ・工場発　→　追浜駅前着 　17:10、17:15、17:16、17:19、 　17:20、17:23、17:27、17:34… ※17時台は計14本(約4分に1本)バスが発車します。 ✅その他の便もあり。 　 詳細は面接時にお問合せください。 ✅追浜駅からは、 　 無料送迎バス7分＋徒歩3分で就業場所に到着します。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【 休日 】 ●完全週休2日制 　┗年数回、休日出勤が発生する 　　可能性があります。 　　その際は代休を取得していただきます。 ●年間休日125日 ●土日祝休み 　┗祝日はカレンダーによる ●GW休暇(前年度実績：10日) ●夏季休暇(前年度実績：9日) ●年末年始休暇(前年度実績：9日) ●その他休日は職場カレンダーによる ●有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） 　┗平均消化率8割越え 　┗有休は1日前までに申請すればOK！ ●産前産後休暇 ●育児休暇（取得・復職実績あり） ●介護休暇（取得実績あり） 【　福利厚生　】 〇 充実の福利厚生！ 〇 1966年創業以来、 福利厚生の充実に力を入れています！ 【具体的には】 「資格取得支援制度」 仕事に関係する新しい資格や免許を 取得する際の費用を当社が助成する 制度が充実しています。 ご自身のスキルアップのために この制度をどんどん活用してください！ 【その他にも】 ■賞与年2回 （40～60万円/年※前年度実績） ■昇給あり ■交通費規定支給(上限25,000円/月) ■退職金制度（規定有） ■資格取得支援制度 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服・備品貸与 ■車・バイク・自転車通勤可 ※車・バイクについては 　駐車場の空き状況により可 ■休憩室・ロッカー完備 ■試用期間あり （2か月/試用期間中の待遇に変更はありません。） 【　弊社について　】 1966年創業以来、自動車や航空機、医療、 鉄道などのさまざまな業界の大手企業と お取引をしながら、設計・製造・物流の 分野でオペレーションを行っています。 弊社従業員の働きぶりを評価いただき、 多くの信頼とニーズをいただいています。 そのため、業績好調＆事業拡大中！ そんな安定した環境と信頼いただく スキルや経験・ノウハウある弊社で あなたも一緒に働きませんか？ 【　選考について　】 ご応募に関しましては、 電話連絡にて受け付けております。 受付後、書類選考または面接となります｡ フリーダイヤル:0120-39-9630 受付時間：9時～20時 受付日：月～金（祝日・年末年始・夏季休業除く） 【　会社概要　】 株式会社クロサワエンジニアリング HP　 https://www.9630-engineering.jp/ 最後までご覧いただきありがとうございました。 ご応募の前のご質問も受け付けております。 「投稿者にメールで問い合わせ」より ご連絡頂けますと、担当者より返答をいたします。 ※電話でのご質問も受け付けております｡ 　その際は、「ジモティーを見た」と 　お伝えいただけるとスムーズです。