オフィスビル内の設備メンテナンス／座り仕事多めで無理なく安定収入が叶う✨未経験入社８割✨（投稿ID : 10swwf）

＼　Point⭐彡　／ ✅巡回点検メイン◎ ✅対応時以外は座って待機 ✅月の出勤日数は12～13日！ ✅8割が未経験入社！ 　 「設備管理デビュー」大歓迎！ ✅東京駅、神田駅、三越前駅、 　 新日本橋駅から徒歩圏内♪ ✅大手町駅からはなんと駅直結！ 【　お仕事内容　】 今回は【設備点検スタッフ】を 募集いたします✨ 《具体的には…》 ・メーターのチェック、点検業務 ・巡回業務  （システムに異常がないか確認） ・PC入力業務  （主にExcelを使用） ・トラブル対応 ・工事立会 ・他、設備管理に関する業務など 勤務地となるのは、 大手町駅直結のオフィスビル *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ✨勤務地までのアクセス✨ 大手町駅直結のオフィスビル  東京都千代田区大手町2-3-1 ■各線「東京駅」から徒歩7分 ■各線「大手町駅」A5出口直結 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 上層階にはオフィスフロア また、低層階にはクリニックや飲食店、 郵便局などが入っている施設です！ ◇巡回・点検がメインのシンプル業務 ◇未経験OK／50代以上活躍中 ◇正社員として長く働ける ※本求人は弊社 　(株式会社クロサワエンジニアリング)の 　正社員として雇用契約ですが、 　実際には弊社と準委任契約等をしている 　企業様での勤務となります。 ✨このお仕事の魅力✨ ◇座って待機する時間も多く、 休憩がこまめにあるので疲れが 溜まる前にリフレッシュすることが可能。 《具体的には…》 日勤：5割が座り作業 宿直：6.5割が座り作業 そのため、体力に自信がない方も ご安心ください♪ ◇年間休日125日 ⇒プライベートとの時間も両立しやすい！ ◇最寄駅近辺から好アクセス！ ⇒駅から徒歩圏内なので、通勤も楽々♪ ◇コミュニケーション能力・人柄重視 ⇒経験やスキルではなく、 お仕事に対する『姿勢』や『人柄』を 何よりも大切にして採用を行っております。 ◇経験・資格は一切不問 異業種での経験を活かしたい方、 未経験の方も大いに ご活躍いただける環境です！ 必要な知識は入社後に 少しずつ増やしていきましょう♪ ◇慣れるまでは丁寧にサポートいたします◎ 分からないことなどがあれば、 すぐに聞いていただける環境です。 始めやすく続けやすい当社で、あなたの セカンドキャリアを始めてみませんか？ 少しでも気になる方は、 まずはお気軽にお問い合わせください。 【　応募資格　】 ◎学歴不問・未経験可・資格不問  (業界未経験者活躍中！) ◎18歳以上59才以下の方  (深夜業務・定年が60歳のため) ※60歳以上の方は  契約社員での選考となります。 ★設備管理は、ビルがある限り   なくならないお仕事です！  「安定した仕事をしたい」、  「仕事を通じて成長したい」という方にぴったりのお仕事です。 ★学歴や就業のブランクは問いません！ 入社後に資格取得支援制度で取得した資格例 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・各種ボイラー技士 ・自衛消防技術認定 ・低圧電気取扱特別教育 ・第3種冷凍機械責任者 など 【　勤務時間　】 ◎9：00～18：00(実働8時間) ◎9：00～翌9：00(実働16時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制  (週平均40時間) ※月5時間程度の  残業をお願いする場合がございます。 ＜宿直勤務の例＞ 宿直8回＋日勤4回＝月出勤12回 or 宿直7回＋日勤6回＝月出勤13回 【　給与　】 ✨入社1年目で年収350万円（以上）も十分可能！ ⭐ 月収モデル⭐ 26.2万円（30歳・入社1年目の場合） 【内訳】 (1)基本給与 220,000円 (2)基本深夜手当(14時間分) 5,000円 (3)基本月収 220,000円＋5,000円 ＝225,000円 (4)平均時間外手当(5時間分) 9,000円 (5)宿直手当（8回分） 3,500円×8回 ＝28,000円 ⭐月収例 (基本月収)225,000円 (平均時間外手当)9,000円 (宿直手当)28,000円 ＝262,000円 ✨賞与年2回(40万円～60万円) ✨昇給あり(～4,600円/年) ✨宿直手当あり(3500円／1勤務) 　入社後しばらくは日勤で勤務し 　業務に慣れてきたタイミングで 　宿直勤務もご対応いただきます。 ■試用期間2か月（待遇の変更なし） 【　勤務地　】 大手町駅直結のオフィスビル  東京都千代田区大手町2-3-1 ■各線「東京駅」から徒歩7分 ■各線「大手町駅」A5出口直結 【 休日 】 ■年間休日125日 ■シフト制 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日を付与） ┗平均消化率8割越え！ ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ※月の出勤は12～13回で、  うち宿直は7～8回程度です。 ※宿直勤務は、  2日分の勤務として計算します。 【宿直勤務の例】 宿直8回＋日勤4回＝月出勤12回 or 宿直7回＋日勤6回＝月出勤13回 【　福利厚生　】 1966年創業以来、 福利厚生の充実に力を入れています！ ＜具体的には＞ 「資格取得支援制度」仕事に関係する 新しい資格や免許を取得する際の費用を 当社が助成する制度が充実しています。 ご自身のスキルアップのために この制度をどんどん活用してください！ ＜その他にも＞ ■社会保険完備 ■退職金制度(規定有) ■昇給あり（0～最大4,600円／月） ■賞与年2回（6月・12月） ┗前年度実績：40万円～60万円） ■交通費支給(規定有) ■宿直室 ■定期健康診断 ■転居支援制度 ■インフルエンザ予防注射補 ■作業服・制服支給 ■備品支給 ■仕出弁当あり ■休憩室・ロッカー・シャワー室 ■屋内の受動喫煙対策：有(分煙) ■資格取得支援制度あり ※全額会社負担で取得可能 (取得例) ・第二種電気工事士 ・各種ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4類 ・自衛消防技術認定 ・第3種冷凍機械責任者 ・低圧電気取扱特別教育 など 【　選考について　】 ご応募に関しましては、 電話連絡にて受け付けております。 受付後、書類選考または面接となります｡ フリーダイヤル:0120-39-9630 受付時間：9時～20時 受付日：月～金（祝日・年末年始・夏季休業除く） 【　会社概要　】 株式会社クロサワエンジニアリング HP　 https://www.9630-engineering.jp/ 最後までご覧いただきありがとうございました。 ご応募の前のご質問も受け付けております。 「投稿者にメールで問い合わせ」より ご連絡頂けますと、担当者より返答を致します。 ※電話でのご質問も受け付けております｡ 　その際は、「ジモティーを見た」と 　お伝え頂けますとスムーズです。