【人事労務】リーダー候補／賞与年2回（株式会社オープンハウスグループ）（投稿ID : 1n5sie）

不動産業界日本一を目指すプライム市場上場企業「オープンハウスグループ」を支える、管理本部・人事部のチームリーダー候補を募集します 。会社の安定性や充実した労働環境が整っているだけでなく、圧倒的な成長率を誇る環境のため、やる気と実力次第で様々な業務経験を積みキャリアアップを目指せるポジションです 。 【仕事内容】 チームリーダーとして、各種人事労務制度の運用実務全般を担当していただきます 。 ・給与計算実務全般 ・社会／労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【応募条件】 ・大学卒以上 ・事業会社での給与計算経験、または労働・社会保険業務経験が3年以上ある方 ・一定のExcelスキルがある方（VLOOKUP関数でのデータ抽出、ピボットテーブルでのデータ分析が行えるレベル） ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・チームリーダーとしてリーダーシップを発揮し、周りと協力しながら柔軟に業務を進められる方 ※1000名以上規模の事業会社での給与計算経験（社労士事務所での経験含む）がある方はさらに歓迎いたします 。 【勤務地】 ・就業場所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F（当社グループの拠点全般） ・アクセス：みなとみらい21線「みなとみらい」駅直結、JR根岸線・東急東横線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩15分 ※転勤の可能性はありません 。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・各種手当：通勤手当、役職手当、資格手当、ひとり親手当、早期復帰サポート手当、介護支援手当 ・住宅・財産形成：寮・社宅、住宅支援制度、確定拠出年金（401k）、従業員持株会 ・慶弔関連：結婚祝い金、出産祝い金（勤続5年以上の場合：第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）、弔慰金 ・育児・介護：産休育休制度、企業主導型保育園との提携、こども家庭庁ベビーシッター券、キャリアデザイン制度、独自の介護支援制度 ・健康支援：定期健康診断、人間ドック、卵子凍結費用補助、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック制度など ・試用期間：5ヶ月（条件の変更無し） 【企業情報】 ・設立年月：1997年9月 ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）