【BPaaS/経理支援スタッフ】支援先の経理支援を通しキャリアアップを/年2回の昇給機会（投稿ID : 1jswu7）

【仕事内容】 "【仕事概要】 当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアントにおいて、 財務・経理をメインにバックオフィス業務に従事いただきます。 -仕訳入力 -資金繰り表の入力 -請求書作成 -売上入力 -振込業務 -税金等の納付 -月次、年次決算処理 【PRポイント】【評価制度（年2回の昇給機会あり）】 ①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性（スキルポイント）を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを 導入しています。 そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、 および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。 （現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度） また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、 キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。 【ポジションの魅力】 -会社がより成長に向かう過程の業務を経験でき、量・質ともに高いものを経験でき、キャリアップを図ることができる。" " 【応募資格】" "【必須（MUST）】 ※以下いずれかの経験 ・事業会社での経理実務経験2年以上（月次・年次決算補助までできる方） ・会計事務所での実務経験2年以上（月次・年次決算補助までできる方）" " 【想定年収】" 4000000 〜 6000000 " 【給与の補足】" "基本給/25～35万円 ※固定残業代なし、所定労働超過分は全額支給 ※賞与：夏季・冬季賞与（基本給1ヶ月分×2回）、決算賞与(業績・評価連動) ※前職の年収、経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 ※上記年収に加え、在籍手当あり（3年目から。勤続手当の意味合い） ※通勤手当あり（上限5万円）" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,健康診断,社会保険完備 【その他の福利厚生・諸手当】?インフルエンザ予防接種費用の会社負担 ?健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ?電子レンジ、冷蔵庫完備 ?通勤手当（上限5万円） ?在籍手当あり（3年目から。勤続手当の意味合い）" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【その他の休日休暇】?年間休日120日以上 ?完全週休2日制（土/日） ?祝祭日 ?年末年始休暇 ?年次有給休暇 ?慶弔休暇 ?産前産後休暇 ?育児休暇 ?リフレッシュ休暇（年3日付与）" 【始業時間】 9:30:00 〜 18:30:00