【茅ヶ崎】訪問介護の相談支援専門員／入社祝い金・インセンティブあり／モデル年収約450万／今年度月平均残業時間0H／未経験OK （投稿ID : z07mi）

訪問介護「Aqua茅ヶ崎」は、在宅で生活されている障害をお持ちの方を対象とした、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。
その「Aqua」と同施設内で相談支援業務を行っていただきます。

【具体的には】
・利用者家族より支援要望のヒアリング
・利用計画の作成
・支援サービス業者の紹介、連絡調整
・定期的なモニタリングの実施


【給与内訳】
・基本給　193,933円
・定額時間外手当　46,067円
（残業の有無に関わらず33時間分支給/超過分は別途支給）

・技能に関する手当　55,000円
・初期成果給　45,000円

※試用期間6か月（条件変更なし）


【勤務時間目安】
■9：00～18：00

※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます。
上記の勤務時間は目安で、担当する業務によって前後する可能性があります。
（8：00～17：00、10：00～19：00等）


【休日】
4週8休（シフト制）
■有給休暇（法定通り）
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）

【福利厚生】
■入社祝い金
■交通費別途支給（上限30,000円/月）
■車・バイク通勤可
※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無）
■給与改定年2回
■神奈川県外への転勤なし
■副業可
■髪型・服装自由（トップスはユニフォーム支給）
■各種研修制度
※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■メンター制度
■社内留学制度
※他事業を経験しにいくことができます
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度

＜受動喫煙対策＞
全社全面禁煙


【応募要件】
相談支援専門員の要件を満たす方


＼Aquaのいいところ／
残業なし！ワークライフバランス◎
働き方がフレキシブルです。利用者様との兼ね合いをみつつ、ご自身で調整いただけます。ご自身の健康、プライベートも大切にして働いてください！

慣習よりチャレンジ！経験や社歴関係なし！明確な評価システム◎
キャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給するかが明文化されています。拠点長と同じ方向を向き、”どうしたらより地域に愛されるか”、”どのような事業所でありたいか”、チーム一丸で取り組んでいただきます。自由度が高く、あなたの「こうしてみたい！」が叶えやすい環境です。グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。

＼”「何をするか」よりも「誰と働くか」”／
Aquaを運営するアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力するため、デイサービス、-リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、就労支援、保育事業など、15の福祉サービスを展開しています。
何をやるかももちろん大事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。
神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！
※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）
※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数
※同一住所において複数の機能を有している拠点については、一拠点とカウントする