正社員★訪問介護スタッフ募集★※神奈川県横浜市 （投稿ID : s1910）

私たち、株式会社土屋は「重度訪問介護」を中心に訪問介護サービスを24時間365日展開しています。


・介護業務に興味のある方
・ヘルパーとしてのスキルを高め、キャリアアップを狙っていきたい方
・現在の職場のコミュニケーションにお悩みがある方
・自分の生活ルーティンに合わせた柔軟な働き方を目指している方

ぜひとも最後までお読みください！


【PRポイント3選】
①「医療介護」として特別な介護経験を積むことができます

訪問介護業務、特に重度の障害をかかえる方へのケアサービスには「医療的ケア」を含む介護業務を行っていただくことがあります。
本来は看護師さんのみが行うケアのうち、ヘルパーの方々にも公的な資格を取得することで担っていただける仕組みが作られています。

ただ身の回りのサポートをするだけでなく、より広範な"介護のプロ"として一人の利用者の方に安心いただくための経験を積むことができます。


②スタッフ一人ひとりの存在を大切にします

重度の障害をかかえる人々の中でも、安心して住み慣れた地域・住み慣れた空間での生活を望まれている方もたくさんいらっしゃいます。

その実現には、共に歩んでいただけるスタッフの存在が大切と考え、スタッフ一人一人が納得していること・満足できることも重視し、様々な取り組みを行っております。
・福利厚生の充実
・介護資格取得の支援制度（自己負担なし/※規定有）
・孤立しがちな訪問介護スタッフのケア制度の構築

など、頑張りを正しく評価し、成果を得られる制度を設けています。


③未経験からのキャリアアップを応援します

「土屋ケアカレッジ」では、訪問介護や介護経験自体が初めてという方でも安心して業務を始められるよう、資格の取得支援を行っております。
業務に必要な資格・知識を共有し、現場で活躍いただけるよう全力でサポートする場として、積極利用いただいております。

★具体的な流れはこちらをご覧ください★
https://bit.ly/jimoty-tsuchiyaCon-f


【業務について】
〇仕事内容
主に重度障害をお持ちの方や高齢者の方へのご自宅へ訪問いただき、
・食事の介助
・就寝中のケア
・家事サポート
・定時の排泄介助
など、日常生活をサポートして頂きます。

【勤務地】
川崎市内
（川崎市麻生区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市中原区、川崎市宮前区）
横浜市内
（横浜市旭区、横浜市青葉区、横浜市泉区
、横浜市磯子区、横浜市神奈川区、横浜市港南区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市栄区、横浜市瀬谷区、横浜市都筑区、横浜市鶴見区、横浜市戸塚区、横浜市中区、横浜市西区、横浜市保土ケ谷区、横浜市緑区、横浜市南区）
相模原市内
(相模原市中央区、相模原市緑区、相模原市南区)
藤沢市、厚木市、鎌倉市
※市内や町内を通勤可能な範囲で移動していただきますので訪問先は固定ではありません。
※基本は直行直帰となります。


【必要資格】
普通自動車免許（AT限定可）
※自家用車やバイクでの通勤をお願いしております

※介護資格不問！（採用後、資格取得支援制度を利用して専門資格を取得していただけます）
※有資格者は大歓迎！（初任者以上は別途資格手当あり）


〇勤務時間
【日勤】9:00～18:00
【夜勤】22:00～08:00
※夜勤は月4～12回程度
※休憩は法定通り付与
※現場によっては08:00～17:00、21:00～06:00などもあります。


〇給与
月給 200,000円〜

■基本給：160,000円
■地域加算手当：40,000円
■残業手当：法定通り
■夜勤手当：5,000円/回(上限)
■試用期間：3ヵ月（同条件）

※有資格者には資格手当あり
(一例)
初任者研修10,000円、実務者研修20,000円、介護福祉士30,000円

★働き方の例★
〇日勤中心　20万円～
〇日勤+夜勤（8回）　24万円～
※無資格スタートの場合


【福利厚生】
■交通費別途支給
■昇給あり（年1回、審査は半年に一度）
■賞与年2回
■車、バイク、自転車などの通勤可（駐車場有）
■セミナーや研修の費用負担
■介護資格取得支援制度
■髪型、服装自由
■敷地内禁煙
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）

【休日・休暇】
■完全週休2日制
■年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
■慶弔休暇
■その他法定休暇（育児休暇・産前産後休暇等）
■バースデー休暇

最後までお読みいただきありがとうございます。

掲載文の中に「障害」という文字が使われていることに違和感を覚えた方もいらっしゃるかと思いますが、私たちはあえて「障がい」としないことで介護サービスにおける諸問題にしっかりと向き合う、そんな意味を込めて「障害」という言葉を使っております。

介護に対する考え方は様々ありますが、共に社会生活の中で歩んでいくことを目指して日々取り組みを行っております。
気になる方は是非弊社HPをご覧ください。
https://bit.ly/jimoty-tsuchiyaTOP-f


ご不明点やご質問点があればいつでもお気軽にお問い合わせください！
まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です！


≪応募方法≫
「メールで問い合わせ」のボタン、またはEメールにてご応募ください。

☆応募は24時間受付中☆
メール→saiyou@care-tsuchiya.com
∟件名に「ジモティーからの応募」とご入力の上、お名前、ご連絡先をお知らせください。追ってご連絡いたします。

☆自社ホームページからも応募受付中☆
https://bit.ly/jimoty-tsuchiya-f
【正社員で求人にエントリーする】または【非常勤で求人にエントリーする】からご応募ください！